【品川】マーケティング※リーダー 裁量大×経営直下で戦略から実行...

NSイノベーションズ株式会社

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【品川】マーケティング※リーダー 裁量大×経営直下で戦略から実行まで/プライム上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

NSイノベーションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【品川】マーケティング※リーダー 裁量大×経営直下で戦略から実行まで/プライム上場グループ

〜東証プライム上場グループ会社/ヘルスケア(医療・介護)業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業/新規事業フェーズで裁量大きく活躍できるマーケティングポジション〜

募集背景
医療・介護といった社会性の高い領域で経営支援を行う当社。
事業拡大に伴いマーケティング支援のニーズが急増しており、
新規事業の立ち上げフェーズを担うマーケティングリーダーを募集します。

業務内容
関係医療法人や新規事業におけるマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。
経営層と近い距離で、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。

<具体的には>
・関係法人のマーケティング戦略立案・実行
・プロジェクトマネジメント(進行管理・KPI設計・効果検証)
・メンバーのマネジメント・育成
・SNS・Web・紙媒体などチャネル横断の施策設計
・データ分析・改善提案
・他部署との連携・巻き込みによるプロジェクト推進

このポジションの魅力
・医療・福祉など社会貢献性の高い商材に携われる
・経営層との距離が近く、意思決定が速い
・戦略から実行まで一貫して担える裁量の大きさ
・医療・介護・美容・葬儀など多様な業界に関われる幅広さ

働き方
フレックスではありませんが、8時〜10時の間で30分刻みで勤務開始時間を選択可能です。

組織構成
・メンバー:17名(男性3名・女性14名)
・風通しが良く、フラットに議論できる環境です
・マーケティング・広報・医療現場のプロなど多様なメンバーが協力し合っています

当社について
エヌエスパートナーズグループは経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続けています。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画をお待ちしております。

グループの魅力
当社は東証プライム上場・JMDCグループに属し、経営の安定性が高い一方で、旺盛な需要を取り込み売上も急成長中。
医療・介護業界の持続性を支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。
NSイノベーションズはフラットで、和やかな雰囲気の中で仕事を進めています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:※下記いずれもお持ちの方
・事業会社での販促企画、またはデジタルマーケティングの実務経験
・DX推進やAIを使った業務改革
・メンバーマネジメント
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):1,140,000円〜3,090,000円
その他固定手当/月:265,300円
固定残業手当/月:81,800円〜102,200円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
442,100円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で当法人規定により決定します。
昇給:年1回(4月)※査定あり
その他固定手当:諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月15時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度

<その他補足>
(1)リモートワーク:
基本出社(申請制の在宅勤務制度有)
※始業時間を8:00-10:00の間で選択できる時差出勤制
(2)副業:申請による許可制
(3)教育制度/資格補助:
業務に関連する資格取得、自己研鑽(セミナー受講・書籍購入等)に必要な費用の補助
社内研修
(4)社会保険:
社会保険完備
関東IT健保の充実した福利厚生サービスを利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NSイノベーションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容
・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング

同社の強み
当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。
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