【赤坂/在宅可】内部統制(管理職) 東証スタンダード上場/無借金経営/映像制作リーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 東北新社(東証スダンダード上場) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/14
仕事内容
【赤坂/在宅可】内部統制(管理職) 東証スタンダード上場/無借金経営/映像制作リーディングカンパニー
〜総合クリエイティブプロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開/リモート可〜
概要
内部統制部の設立メンバーとして、複数の大手企業の内部統制及び財務ガバナンス関連業務を経験した部長と二人三脚で、グループ内部統制の高度化推進を行っていただきます。
具体的な業務
・内部統制再構築:
現状の業務フローを可視化し、現場も含む関係部門や監査法人等の外部専門家と対話しながら、財務・非財務リスクを客観的に評価し、現場が納得して迷わず実行できる内部統制を部長及び現場部門と共同で整備する
・インシデント・マネジメント:
発生した事象の根本原因分析を行い、現場部門に深く入り込み(現場ヒアリングや業務観察など)、実効性のある再発防止策を立案するだけでなく、それを日常業務のコントロール(手順)として組み込み、定着させるまでを部長とともに主導する
・内部統制報告制度(J-SOX)対応:
既存の評価範囲や手法をゼロベースで見直し、過度な事務負担を排除した効率的かつ効果的な評価体制の構築・運用をサポートする 等
キャリアパス・入社後のイメージ等:
自己資本比率80%超・無借金経営(2025年9月末時点)を行っている上場企業で、安定したキャリアを構築できます。
設立60年を超える歴史のある上場企業でありながら、完成された仕組みを運用するのではなく、ゼロベースで、財務報告の信頼性以外も含めた内部統制全般の見直しを一から経験できるまたとない機会となります。
業務の実態を広く・深く整理し、上場企業として担保すべきリスクを具体的に抽出しながら、リスク低減に向けた各種統制活動と業務の効率性のバランスをとった提言を積極的に行っていただきます。
役員との距離感も近く、積極的なコミュニケーションを通じて経営目線も磨いていただき、将来的な経営者候補として活躍を期待しています。
数少ない内部統制・リスク管理の専門家として、ゼロから内部統制部の構築に関わりながら、キャリアを構築していただくことを想定しています。
部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に作り上げていく予定です。
配属先の組織体制:
新組織として設立したばかりですので、部長1名(40代・中途入社)の組織となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
以下より1つ以上
└事業会社の内部統制又は内部監査部門での内部統制評価実務経験3年以上
└事業会社のリスク管理部門での業務経験3年以上
└コンサルティング会社でのERM導入、内部統制構築、内部監査支援等、リスクコンサルティング経験3年以上
└監査法人での会計監査または内部統制監査経験3年以上
└広告制作業界の深い知識・経験があり、管理部門(法務・財務・制作管理等)でガバナンス構築に携わった経験
資料作成・プレゼンテーションスキル
プロジェクトマネジメント経験
<必要資格>
歓迎条件:公認会計士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜864万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜540,000円
<月給>
500,000円〜540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇
賞与:あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂4-8-10
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定めるすべての事業場(自宅を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク:あり
※ライフワークバランスの一部として、出社ありきではなく、個人の求める働き方の実現のための最適な活用を推奨します
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費:規定額支給
社会保険: 各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65才まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発援助制度
<その他補足>
企業年金基金
選択制確定拠出年金
スペシャルホリデー制度
鑑賞費補助制度
健康カウンセリング制度(EAP)
財形貯蓄制度
同好会制度
健診・ドック費用全額補助など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月30日から1月4日)、有給休暇、特別休暇、等
※土日祝などに休日出勤した場合は振替休日あり
※育児等、ご家庭の都合に応じた柔軟な働き方も相談可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 東北新社(東証スダンダード上場)
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 東北新社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。
【事業内容】
広告
(1)CM制作:プロデューサーを軸とする制作システムで、企画・演出・撮影・編集に至るまでのプロセスをグループ内で一貫して対応。CM制作を総合的に把握しながらクリエイティブ効果を最大限に引き出し、作品のクオリティーを常にハイレベルで実現。国内外で数多くの賞を受賞するなど、確かな実績を挙げています。
(2)プロモーション:クライアントの課題を解決するプロモーションの企画立案・制作・実施運営を行っています。
窓口となるプロデューサーが専門スタッフをコーディネートし、東北新社ならではのクリエイティブでエンターテインメント性溢れるコミュニケーションを作り出すことを目指しています。イベントを中心に、映像、デジタル、グラフィック、グッズ、キャンペーンなど、多彩な手法を駆使してクライアントの販促活動をバックアップします。
映像制作
(1)映画・番組制作:テレビ番組・動画コンテンツ 企画・制作/劇場映画・ドラマ制作
(2)音響・字幕制作:劇場・DVD・放送・配信向けに、洋画・海外ドラマの日本語版制作やアニメーションの音響制作をしています
(3)放送・配信:1986年、「スターチャンネル」開局とともに時代に先駆けてスタートした衛星放送事業。現在、「スターチャンネル」「スーパー!ドラマTV」「ファミリー劇場」「ザ・シネマ」「囲碁・将棋チャンネル」等、グループとして5ブランド8チャンネルの運営を行っており、様々な視聴者コミュニティーに対して専門性溢れる多彩なコンテンツをお届けしています。
コミュニティビジネス:「新しいサービスや体験を通して人々の日常を豊かにする」をコンセプトに、様々なコミュニティのファンに喜んでいただけるコンテンツを企画開発しています。
ライセンスビジネス/デジタルプロダクション/物販/教育/声優・翻訳家マネジメント/海外事業