【千葉・君津】工業炉の整備・設備管理 日本製鉄グループ／耐火物国内最大手／育成ポジション【dodaエージェントサービス 求人】
黒崎播磨株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/02/23
仕事内容
【千葉・君津】工業炉の整備・設備管理 日本製鉄グループ／耐火物国内最大手／育成ポジション
耐火物国内トップ・世界シェア3位／日本製鉄グループ中核企業／業界未経験・職種未経験歓迎の長期育成ポジション／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生充実
業務内容
日本製鉄所内における製鉄工業炉の施工・メンテナンス管理業務を担当いただきます。
工業炉内に耐火レンガを張り巡らせる工事を行うにあたり、耐火物の整備や整備・工事を行う装置のメンテナンス・設備導入を担当いただきます。
配属先グループ／具体的な業務内容
君津整備・設備グループは、整備グループと設備グループに分かれており、いずれか業務を担当いただきます。
これまでのご経験やご希望をふまえ、いずれか当面の業務内容を決定していきます。
〇整備グループの業務
・耐熱素材である耐火物の整備・工事
・製銑・圧延工程の工業炉築炉工事管理
〇設備グループの業務
・既設設備の機能保や、新規設備導入に関わる設計・施工管理
・安定操業、効率化、省力化、安全性の向上
※いずれの業務も、日本製鉄所内での業務となるため、出張などはありません。
耐火物工事の重要性
鉄に代表される素材の生産時には、1,000℃超にも耐えうる工業炉、工業炉に張り巡らせる耐火物などが必須になります。
高品質の鉄製品は高品質の生産設備からしか生まれないもので、当社は1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。
長く働ける環境
毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数は13.2年、平均年齢42.3歳と長く働ける環境があります（2025/3現在）
担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。
また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※下記いずれか
・機械・電気（制御・計装）の設計経験がある方
・設備保全もしくは施工管理業務経験をお持ちの方
歓迎条件
・各種資格をお持ちの方（建築士、施工管理技士など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜810万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,500円〜349,000円
＜月給＞
272,500円〜349,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
※今後のモデル賃金
・マネージャー：850〜1,000万、アシスタントマネージャー：780〜810万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
ファーネス事業部本部 東日本事業所
住所：千葉県君津市君津1番地 日本製鉄株式会社君津製鉄所構内
勤務地最寄駅：内房線／君津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
前提としたものではありません
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は30h／月前後です（個人差や繁閑によります）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族有：4千円/月、子供手当：2千円/人
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：「福利厚生その他」欄に補足
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年超勤続の方を対象
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでの経験に応じて、OJT内容を決定します
＜その他補足＞
厚生施設、住宅融資、従業員持株会、各種祝金・弔慰金制度 など
※寮社宅補足
・独身者借上寮：最大38,000円までの補助あり
・借上社宅：最大50,000円までの補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
ほか、GW、夏季・年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別、年次有給休暇 など
※原則として土日祝での休みとなりますが、工事の兼合いで土日祝が出社となる場合があります（振替休日を取得頂きます）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 黒崎播磨株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
国内外の高炉メーカー向け耐火レンガの製造や各種窯炉の設計施工、半導体業界向け各種産業用ファインセラミックスの製造など、日本の基幹産業のモノづくりを支える
企業です。
特徴・強み：
大正7年に耐火煉瓦の販売を目的に設立以来、鉄・セメント・ガラス等を製造する過程で不可欠な設備 （素材）＝「耐火物」を作り続けています。
当初は販売が中心であったものの、100年余りに亘る耐火物事業の技術を活かし、現在では耐火物のみならずファインセラミックス事業や景観材事業等にもその分野を
広げています。
鉄・ガラス等あらゆる物が製造される中、生産設備である「耐火物」は欠かす事の出来ない存在です。「高品質製品」は「高品質素材」でできており、「高品質素材」は
「高品質製造設備＝耐火物」から生まれるため、メーカーを支える重要な産業となっています。
自動車用厚板など、世界でも最も品質が重視される鉄製品は、世界の中でも日本の鉄鋼業界が牽引しており、同社はその高品質な製鉄製造を支える耐火レンガ、築炉
事業を柱としています。
ミッション：
たゆまぬ革新を通じ、セラミックス分野の価値ある商品、技術を世界に提供し、産業の発展を支え、社会の繁栄に貢献します。
Worldwide：
これまでに国内外で培われた技術は、UNITECR、AISTech(アメリカ)、International Colloquium on Refractories(ドイツ)などの国際会議での発表、海外企業との
技術供与、技術提携などの形で、世界各国へ紹介され高い評価を得ています。