【北上】外壁工事の施工管理 年休120日（土日祝休）/残業10〜20ｈ程（26-28）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社北洲 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 岩手県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/02/23
仕事内容
【北上】外壁工事の施工管理 年休120日（土日祝休）/残業10〜20ｈ程（26-28）
北上/高品質住宅の外壁工事施工管理・月平均残業10~20H程度・原則土日祝休み/DXにより業務のシステム化・効率化が浸透・顧客と創る暮らし
おすすめポイント
・チーム作業メイン
・お客様との対話も多くコミュニケーションをとる機会があります！
・業界内でも屈指の断熱性能を誇る「品質」の北洲。
住宅の外壁工事を施工管理担当としてお任せいたします！
月平均残業も抑えめであり、土日祝が原則休暇・DXが進んだ業務体制です！
仕事内容：
住宅を中心とする外壁工事全体が計画通りに円滑に進むよう指揮・監督・管理を行います。
工程・進捗管理： 工期に合わせたスケジュール調整、職人の手配
品質・安全管理： 現場巡回による仕上がりのチェック、安全な作業環境の確保
協力会社との連携： 職人さんやメーカー担当者との打ち合わせなど
担当棟数： 月間20〜35件（エリアや時期により変動あり）
各種手当：充実！
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
諸手当
通勤交通費別途支給
成果手当
車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
資格手当：10,000円〜35,000円
役職手当
出張手当
転勤手当（単身赴任手当）
残業手当（固定残業なし、実施分）
ミッション：
北洲が最も大事にしているのは、住まうご家族の健康です。建材事業や新築住宅事業で培った技術と経験をもとに、高品質なリフォーム・リノベーションを多くのお客様に提供。他社施工の戸建住宅やマンションも、北洲独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、部屋間の温度差が少ない快適な住環境に生まれ変わらせます。
働き方
・月平均残業10〜20時間でメリハリある勤務
・打ち合わせはオンライン・対面を柔軟に選択
働く環境
社内は「さん」付けで呼び合うフラットな風土。定着率が高く、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。
企業魅力
北洲は「住まうご家族の健康」を重視し、断熱・気密性能を高める独自基準で快適な住環境を提供。建材事業や新築住宅事業で培った技術を活かし、高品質なリフォーム・リノベーションを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【必要資格】
必須：
普通自動車免許（通勤で使用）
施工管理のご経験
歓迎：
2級施工管理 仕上げ
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
280万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円
＜月給＞
220,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月）
昇給：年1回（0~6％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
＜勤務地詳細＞
HSP岩手工場
住所：岩手県北上市和賀町後藤2地割106-166
勤務地最寄駅：JR北上線／立川目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
平均残業時間10〜20時間
※事業部及び繁忙期により変動有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費別途支給
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修（営業、設計、事務職）、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム（スマートOJT）
＜その他補足＞
団体生命保険
社員互助会制度
社内・社員表彰制度
社員旅行等
諸手当：
・携帯手当（月2,000円）
・成果手当
・車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり
・資格手当：10,000円〜35,000円
・役職手当
・出張手当
・転勤手当（単身赴任手当）
・残業手当（固定残業なし、実施分）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
原則土日祝休み※会社カレンダーによる
有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社北洲
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 【企業ミッション】
当社の経営理念、これまで歩んできた歴史は「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」目指し事業展開してきました。持続可能な環境対応が必須となる中で、建築の性能向上技術を住宅だけでなく、大型木造建築や性能向上リノベーションの分野に広げ社会課題を解決すべく事業拡大を目指します。
【事業概要】
住宅事業：時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにし、暖かく快適で、次の世代に受け継がれた後も、その時代の基準となる高品質・高性能な住宅を提供します。
リフォーム事業：日本の住宅の約7割が断熱基準を満たさないという状況下で、他社施工の戸建住宅やマンション等、当社独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、快適な住環境に変える性能向上リノベーションで新たな市場拡大を目指します。
建設・資材事業：建材・工事事業および住宅事業とのシナジーによる技術力・開発力を背景に、お客様である工務店やビルダーに対し、建材のみならず構造躯体の製造や施工、販売支援までトータルサービスを行います。