募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
歓迎条件：
・卸業界での在庫管理経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,100円〜275,500円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,100円〜320,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※本人の経験、能力を考慮の上決定
昇給：年1回（6月）
※9月以降入社の方は翌々年から昇給対象
賞与：年2回（6月、12月）
※算定期間の出勤率により支給
基本給には「業務手当」として固定残業代 月約20時間 45,000円が含まれています。
　超過分は、別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区富船町4-1 岡谷富船物流センター2Ｆ
勤務地最寄駅：名古屋駅15番（幹名駅2）線／篠原橋バス停駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5〜10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、通信教育補助有

＜その他補足＞
ベネフィットステーション加入
企業型確定拠出型年金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金は以下となります。
・月給（基本給）：253,100円〜275,500円
・「業務手当」（固定残業代）の支給がありません。残業が発生した場合は実費を支給いたします。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季4日／年末年始6日
年2回（8月、2月） 本社棚卸の為 土曜日出勤があります

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

岡谷機販株式会社

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

事業内容：
機械工具の卸売部門として発足した専門商社である同社は、主に、生産工場で使用される切削工具や工作機械、及びその他周辺機器や測定機器を中心としたメカトロ関連商品全般の販売を行っています。
特徴：
・創業から350年の歴史をもつ岡谷鋼機株式会社（名証プレミア市場上場）のグループ会社として、安定した基盤を強みとしております。
・岡谷鋼機の既存取引先であった大手メーカーとの取引をバックに、マーケットを拡大途上です。品質トラブルの少ない大手優良メーカーとの取引を尊重しつつ、営業体制の整備による全国展開を進めております。
社風：
とても穏やかでアットホームな社風です。年齢層も20代の若手から50代まで幅広いですが、社員同士のコミュニケーションを大事にしています。
岡谷鋼機について：
1669年（寛文9年）創業の350年の歴史がある独立系商社です。「鉄鋼」「情報・電気」「産業資材」「生活産業」の4分野を中心に事業展開を行っています。
その中でも基幹分野である「鉄鋼」の事業は、大手メーカーの一次指定商社として安定的、かつ品質の高い鉄鋼を世界に販売。その他の事業分野も、鉄鋼を機軸に時代のニーズを見越して経営の多角化を図ったことによって生まれており、売上の50％以上を占めるまでに成長しております。また、グローバル化も進めており、海外取引比率も全体の30％へ到達。今後も、これまで培ってきた350年の実績と信頼を基盤に、海外展開・新商品への取組・技術革新を進めて行く予定です。