B2Bマーケティングマネージャー候補 プライム上場／ブログ・SNS企画コンサルなど展開【dodaエージェントサービス 求人】
イー・ガーディアン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/21
仕事内容
B2Bマーケティングマネージャー候補 プライム上場／ブログ・SNS企画コンサルなど展開
募集背景：
当社は、総合ネットセキュリティ事業のさらなる成長のため、マーケティング部門の強化を進めています。
現在、マーケティング組織は存在するもののまだ成長段階であり、マネージャーとしてチームの施策運用や改善をリードしながら、組織全体の成長を支えていただける人材を求めています。
裁量のあるポジションで、経験・アイデアを事業成果に直接結びつけることができます。
業務内容：
B2Bマーケティング戦略を立案し、チームを牽引
広告代理店のディレクションおよび運用成果の管理・改善指示
売上向上を目的とした市場調査・競合分析・顧客分析
イベント実施やホワイトペーパー開発などによるリード獲得施策の企画・推進
インサイドセールスと連動したリードナーチャリングの設計・推進、およびチームマネジメント
CRM・SFAなどのツールを活用した顧客データ分析と、商談化率向上を目的とした施策実行・改善
チームメンバーのタスク管理・指導、目標達成支援
自ら手を動かして施策を実行し、成果にコミット
組織構成：
部長1名、メンバー3名
魅力：
リード獲得からナーチャリング、商談創出までを一貫して設計・推進し、事業成長に直接貢献できる
成長段階にあるマーケティング部門を率いて、組織の施策運用や改善を推進できる
イベント・ホワイトペーパー・CRM/SFA運用など、複数チャネルを統合した施策を自ら設計・実行できる
裁量の大きい環境で戦略立案から実行までリードし、実務スキルとリーダーシップを同時に磨ける
成果が明確に可視化されるポジションで、自身の貢献を実感できる
必須条件：
事業会社でのマーケティング施策の企画・運用経験
運用型広告（Google/Meta等）の実務経験、または代理店ディレクションの知見
CRM・SFAツールを活用した顧客データ分析、および施策の改善経験（特にHubSpotの運用経験をお持ちの方は歓迎）
チームをリードした経験（マネージャー未経験でも可、リーダー経験必須）
求める人物像：
事業会社のマーケティングを自らリードし、成果を出せる方
データや分析に基づき戦略を描き、実行まで責任を持てる方
チームメンバーや外部パートナーと協力し、成果を最大化できる方
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
歓迎条件：
イベント施策（展示会・セミナー等）の企画・運営経験
ホワイトペーパー・コンテンツ開発などのリード獲得施策の企画・実行経験
インサイドセールスやフィールドセールスとの「連携」による商談創出プロセス構築の経験
事業会社でのマーケティング戦略立案経験
複数チャネルを統合したリード獲得・ナーチャリング施策の推進経験
無形商材の新規サービス・新商品立ち上げに関わった経験
複数社でのマーケティング経験を通じた幅広い視点
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜1,000,000円
＜月給＞
500,000円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇格（4月・10月）
昇給（10月）
個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給
全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給
※補足：管理監督者として処遇する場合、時間外手当・休日手当の支給対象外です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務：週1日可
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（コアタイムなし、1日の標準労働時間：8時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限10万円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度
研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可
無料カウンセリング制度
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度
研修支援制度
レクリエーション費補助制度：年2回
表彰制度
リファラル制度
従業員持株会制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
特別休暇
・誕生日休暇：1日
・リフレッシュ休暇：3日
・結婚休暇：5日
・配偶者出産休暇：3日
休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イー・ガーディアン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。
会社紹介動画
約4分の動画となりますので、ぜひご視聴ください。
https://www.youtube.com/embed/WpvSri8rHeY
【1】弊社を取り巻く事業環境（インターネット上の社会課題と関連市場の拡大）
【2】弊社の強み（人とAIのハイブリッド体制）
【3】今後の成長戦略（チェンジホールディングスとの取り組み）
事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
・人材派遣業務
今後の展望
2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。
引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。