【大阪】採用担当 老舗独立系Sier/年休124日/業務に慣れたらリモート可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シー・エス・イー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/07
仕事内容
【大阪】採用担当 老舗独立系Sier/年休124日/業務に慣れたらリモート可
複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営/風通しの良い社風の中でWLBを実現
【主な業務内容】
業務推進部門の役割は多岐にわたりますが、「パートナー会社との協業体制強化による人財確保」「共に働く仲間の採用業務」をメインにお任せします。今回の募集においては、関西エリアにおける新卒採用業務全般をご担当頂きます。
採用業務
人財活性部門(採用・教育担当部門)と連携し、関西エリアにおける新卒採用業務全般をご担当頂きます。
・会社説明会、面接対応、学校訪問
付随業務
拠点を円滑に運営するための業務も発生します。
・拠点の総務、人事に関する業務
・拠点社屋の保守管理および保守・警備に関する業務
組織について:
KIZUNA推進部は首都圏7名、関西1名、仙台2名、信越1名の12名で構成されています。
・業務手順書が整備されており、一定の品質を維持した業務遂行が可能です。
・データ解析を活用し、根拠に基づいた提案力や課題解決力を身につけることができます。
・困ったときに相談できる相手が常に複数おり、課題を抱え込まずに前進できる環境です。
〜働き方イメージ〜
・在宅勤務有無:最初は出社。業務に慣れてきたら週一回もしくは二回。
・半年に一度程度首都圏への出張があります。
キャリアパス:
・採用業務の経験を通じて、人事業務全般の知識と理解を深めることができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・採用業務経験3年以上
・コミュニケーション力、折衝力、交渉力
歓迎条件:
・IT業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
357万円〜513万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,200円〜315,500円
固定残業手当/月:21,800円〜29,500円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円〜345,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西オフィス
住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル 13F
勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務:最初は出社。業務に慣れてきたら週一回もしくは二回。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本的に残業は月/20H以下となっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金
階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等
<その他補足>
資格取得一時金、産休・育休制度
財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
契約保養所(全国各地)、社員旅行
クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シー・エス・イー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 1971年創業、2021年に50周年を迎えた老舗独立系SIerです。複数の事業を展開していることから変化の激しい市況の中も安定した経営を続けています。
事業内容
設立当初より独立系SIerとして成長を続けてきた同社。現在ではコンサルティングから運用までトータルでサービスを提供できる技術と体制を強みに多くのお客様から信頼を得ています。
【スマートインダストリー事業】
IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
【セーフティライフ事業】
デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます
【セキュアビジネス事業】
セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます
【プロダクト】
自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」
総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」
今後の方向性
50年を超える経営基盤を軸に、次の50年・100年に向けさらに進化を続けるために、第二創業期として未来を見据えて挑戦を続けています。創業精神である〈世の中にお役に立てる情報を提供する〉のもと『ミライのこどもに安全で、豊かな、ワクワクするデジタル社会を』ビジョンとして掲げ、3つの事業領域を推進し、安全と安心をお届けしていきます。各事業領域においては品質を追求したコアプロジェクト・次世代成長分野へ進出するチャレンジプロジェクトを手がけ、人事制度改革や働き方改革を遂行しています。
特許
「ユーザ認証システム」に関する特許
国内9件/米国7件/シンガポール3件/中国4件/イギリス2件/フランス2件/ドイツ2件/インド4件
「モバイル身分証明システム」に関する特許
国内2件
詳細は下記をご確認ください。
https://www.cseltd.co.jp/company/outline/