<研修講師|アイデザイナー>エステ経験を“教える力”へ昇華|新人育成14日間プログラム|フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Lime [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/21
仕事内容
<研修講師|アイデザイナー>エステ経験を“教える力”へ昇華|新人育成14日間プログラム|フレックス有
〜エステ経験を“教える力”へ。新人育成14日間プログラムの研修講師|美容好き歓迎〜
このポジションの魅力
・プレイヤーから 教育者・技術トレーナー へステップアップ
・急成長企業の“教育のコア”に関われる(全国200店舗 → 300店舗へ向かう組織で、新人教育の仕組みづくりにも主体的に関われるポジション)
企業概要
株式会社Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」という新しい形で提供するBeauty×Tech企業です。
実績
わずか3年で全国200店舗、美容DX(肌診断機・顧客データ活用)で前年比200%成長をしております。
サロンブランド:
・肌サロン「Bell」「Lime」
・アイサロン「most eyes」「SSIN STUDIO」
フェイシャル/アイ/脱毛といったサロン領域に加え、D2C事業・美容機器販売など新規事業も急拡大。Asia’s No.1 Beauty Companyを本気で目指す成長フェーズに入っています。
ポジション概要
毎月入社する新人アイデザイナーの 技術・接客・カウンセリングを14日間で“戦力化” する役割です。「most eyes」「SSIN STUDIO」が提供する高品質な技術を再現できるスタッフを育成し、ブランドの技術水準と顧客体験を守る“教育のプロフェッショナル” としてご活躍いただきます。
研修内容
・技術指導(まつパ/LED/エクステ/眉WAX/HBLなど)
・カウンセリングと接客トレーニング
・モデル施術のチェックと改善指導
・研修カリキュラム改善
・店舗研修(現場での技術確認)
・SNS・口コミ管理
・新規出店準備サポート
・備品管理 など
1日の仕事イメージ(例)
9:30 出社
・施術準備、掃除、研修内容チェック
10:00 研修開始
・モデル施術指導(まつパ/エクステ/眉WAXなど)
・カウンセリングのロープレ・フィードバック
・電話対応・連絡なども適宜対応
13:00 ランチ休憩
14:00 午後の研修
・施術技術の改善指導、カウンセリング指導
・空き時間に店舗運営関連のタスクも進行
19:00 研修終了
・日報チェック、研修振り返り、翌日の準備
そのまま退勤
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須スキル
・美容師免許をお持ちの方
・まつぱ/眉WAX/HBLの経験
・三年以上アイデザイナー経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,400円〜453,200円
固定残業手当/月:85,600円〜146,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F
勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜22:00
<その他就業時間補足>
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:会社規定に基づき、家賃の一部を補助
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリア形成支援
・昇格・査定制度
・新規事業提案制度
・独立支援制度(将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート)
スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度
・経営者講演会
<その他補足>
ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート:
・美容・ウェルネス補助:
・美容クリニック手当
・社内研修モデル制度
ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。
・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給:最大月3万円。
・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
月休み自由(休むも休まないのも自由)、連休取得可、お休み調整可、年末年始休暇、産休・育休取得実績あり(2022年度3名)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Lime
- 業種
- 理容・美容・エステティック
- 事業内容
- 企業概要
株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。
事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。
社長(斉藤隼生)について
若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。
・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ
・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている
・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している
・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル
ビジョン
・アジアNo.1の美容企業を創る
・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる
・挑戦できる若者を増やす環境づくり
事業内容
Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。
サロン事業(主要)
眉毛・まつ毛系
・most eyes(まつ毛・眉毛)20店舗
・SSIN STUDIO(眉毛サロン)80店舗
エステ系
・Belle(韓国肌管理サロン)80店舗
・ハーブピーリング LIME(フェイシャル)28店舗
D2C / 美容プロダクト
・フェムケア商品
・LMハーブピーリング商材
フランチャイズ支援
・サロンFC展開・立ち上げ支援
・マルチブランドのFCオペレーション支援
M&A事業
・スモールM&A仲介
・小規模事業買収・再生