【恵比寿】Webアプリ開発エンジニア 上流〜下流まで一気通貫で携われる/モダンな技術で開発【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社情報戦略テクノロジー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/02/23
仕事内容
【恵比寿】Webアプリ開発エンジニア 上流〜下流まで一気通貫で携われる/モダンな技術で開発
「1次」請けを超えた「0次」へ/モダンな技術での開発案件多数/100％プライム案件
職務内容
顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。
弊社の現場マネージャー、エンジニアと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
業務詳細
要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、 徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
弊社社員がいる現場（3名〜20名）で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、
参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。
※案件事例※
（1）業務内容
大手証券会社のAI CoE組織にて、LLMと連携したAIアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。
AIを活用した新規アプリケーション開発、および既存アプリケーションのエンハンス開発が主な業務です。
アジャイル（スクラム）開発を採用しており、企画段階から顧客と密に連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一気通貫で携わっていただきます。
当社からは既に8名のエンジニアがチームとして参画しており、フォロー体制も万全です。
安心して業務にキャッチアップし、パフォーマンスを発揮できる環境です。
（2）技術スタック・使用ツール
言語：Java (Spring Boot), Python
フロントエンド：Angular, React
データベース：MySQL など
開発手法：アジャイル（スクラム）
その他：生成AI, LLM
入社直後のプロジェクト参画イメージ
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、 業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記どちらのご経験もお持ちの方
・Webアプリケーションの開発実務経験（目安2年以上）
※フロント、バックエンドは問いません。
・チームでの開発経験またはコミュニケーションを積極的にしてきた方
⇒実装作業だけではなく、顧客やチームメンバーと「相談・提案」を行いながら仕様を固めていったご経験等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円〜746,900円
＜月給＞
345,000円〜746,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給査定：年4回（1月、4月、7月、10月）
賞与：年2回
想定年収
・経験2-5年：430-600万円
・経験5-7年：600-750万円
・経験7-10年：750-900万円
モデル年収例
・28歳/SE経験5年：600万円
・32歳/SE経験7年：720万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：ITS健保／関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定給付型年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
＜その他補足＞
出生時育児休業（産後パパ育休）／妻の出産休暇（3日間）／子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3,000円）
慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
累進型子ども手当（第1子：1万円、第2子：2万円、第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）／夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）／勤務調整休暇／有給休暇／特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）／結婚休暇（5日間）／産前産後休暇／育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社情報戦略テクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】
ミッション：巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。