総務・ファシリティ担当(大手企業の拠点統合プロジェクト) 年休127日/残業20H以下/企業安定性 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社)) [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/05
仕事内容
総務・ファシリティ担当(大手企業の拠点統合プロジェクト) 年休127日/残業20H以下/企業安定性
<パソナとパナソニックの資本が入った安定企業/事務所統廃合・レイアウト調整・契約実務…あなたの手でプロジェクトが動く>
当社はパソナグループの一員として、パナソニックや他多数企業の『総務BPO』を担っています。
本ポジションは大手金融系企業2社の拠点統合プロジェクトにおいて、契約管理・意思決定手続き・入居者調整・ハウスルールの策定・各種総務サービスの導入など総務系の実務を中心に担当いただきます。
係長・PLクラスの指示のもと、新オフィスの立ち上げ、既存拠点の整理に関する社内外の手続き実務に加え、機能的で働きやすいオフィスにするための運用方法やルールの構築など、統合プロジェクトの“実働部隊”としてご活躍いただきます。
これまで総務職として培ってきた オフィスの新設・統廃合・移転時の実務経験をそのまま活かせるポジションです。
業務内容
全国数百拠点が対象となる統合プロジェクトにおいて、以下の実務を担当します。
<オフィス移転・統合の実務>
・物件選定の補助(レイアウトチェック、条件確認、契約書チェック など)
・稟議書作成、押印・支払処理
・入居部門との説明・調整
・現状回復工事の手配・進行管理
・契約解約に伴う調整(スケジュール、見届け など)
<総務・ファシリティ運用>
・看板・サインの変更対応、駐車場契約の見直し
・清掃や設備など施設サービスの手配
・各部門からの問合せ対応
※当面は企業総務担当者と並走しながら、業務を進めます。
ポジションの魅力
キャリアアップ×働きやすさがかないます。
・大規模プロジェクトの中核メンバーとして実務を担当できる
・総務経験がそのまま活かせ、スキルの幅が広がる
・会社安定:パソナ×パナソニックの安定基盤
・徹底した労務管理/残業月20h以内
・転勤なし(23区内の拠点移動のみ)/出張なし
働く環境
・配属:BPO事業部門 施設管理部 東日本サービスチーム
・人員体制:東京20名、他拠点約90名(今後拡大予定)
・勤務地:顧客事業場内のプロジェクトオフィス(主に駿河台/一部新川)
当社について
総務、警備、施設管理、工事、システム開発、Web制作など幅広い事業を行っています。総務BPOに加え、近年では施設管理も強化事業として注力しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・ビジネス拠点・オフィスの移転・引越し、レイアウト変更等の実務経験
・基本的PCスキル(Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行える)
歓迎条件
・不動産管理、プロパティマネジメント、工事管理等の経験
・宅建士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜360,000円
<月給>
320,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の年収には月平均時間外20時間分を想定した金額になります。
※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
賞与:年2回
諸手当:
・残業手当(1分単位で全額支給)
・専任手当あり
・在宅勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
顧客事業場A
住所:東京都千代田区神田駿河台
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客事業場B
住所:東京都千代田区新川
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
主に駿河台の拠点を想定しております。一部新川の可能性もございます。
<転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤はございません。
※将来的に23区内の拠点移動の可能性はございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:個人・繁忙により状況は変わりますが、多くても20時間以下の想定です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度有(65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度
資格インセンティブ制度
<その他補足>
年末年始祝儀などの手当
カフェテリアプラン
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
確定拠出年金
服装支給有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
休日:
・完全週休2日制(土・日)祝
休暇:
・年末年始
・有給休暇:20日
・特別休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社))
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。
主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。
・総務BPOソリューション
└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント
・マーケティングBPOソリューション
└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳