【マーケティングコンサルタント（ブランドプロモーション支援サービス）】案件のリードを裁量大で任せ 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プロジェクトホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/04
仕事内容
【マーケティングコンサルタント（ブランドプロモーション支援サービス）】案件のリードを裁量大で任せ
※プロジェクトHDで採用し、入社後すぐ株式会社プロジェクトカンパニーへ在籍型出向という形で採用させていただきます。
業務内容：
（1）事業のデータや調査等の数字分析とアウトプットを通じたマーケティング戦略や戦術の策定
事業データや市場調査データなどの多角的な数値分析に基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術の策定を行っていただきます。
（2）ブランドプロモーションの実行における改善
策定した戦略に基づき、ブランド認知度向上やエンゲージメント強化のための各種プロモーション活動を実行します。実行後は効果測定を徹底し、PDCAサイクルを高速で回しながら、継続的な改善と最適化を実施していただきます。
（3）SEOやLLMOといったカスタマーの獲得導線の改善
SEOやLLMOといった最先端の技術を活用したカスタマー獲得チャネルの分析・改善を推進します。常に新しい技術やトレンドを取り入れ、効率的かつ持続的な顧客獲得導線（集客チャネル）の最適化を図ります。
魅力
単なる広告運用ではなく、“データ×クリエイティブ×テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務と戦略策定を担うポジション
新サービスでは、テレビCMのような従来“測定困難”だったチャネルの効果を、視聴データとデジタル／購買データを統合することで“見える化”し、マーケティング ROI を最大化する体制を構築。
「テレビ広告 × デジタル広告 × データ分析 × 行動変容設計」のようなハイブリッド／クロスチャネル施策は、従来のマーケターにはなかなか経験できない領域です。
オフライン・オンラインを横断するデータ分析・マーケティング設計・クリエイティブ提案など、“データ × クリエイティブ × テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務に携われる環境です。
＜プロジェクトカンパニー 会社概要＞
2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。2021年9月には東証マザーズ市場（現在グロース市場）に上場し、2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・論理思考
・データとファクトを分析してアウトプットを出す仕事経験を有する（※分析実務経験3年以上歓迎）
・事業か代理店におけるマーケティングの経験がある方
歓迎条件：
・ブランドやデジタルマーケティングのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
680万円〜920万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円〜575,000円
＜月給＞
425,000円〜575,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回 ※昨年度実績
昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社プロジェクトカンパニー（在籍出向）
住所：東京都港区麻布台麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【最寄り駅】
六本木一丁目駅、神谷町駅直結
※顧客先常駐の可能性もございます（都内メイン）
＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスは所属部門・ランクによって時間に変動あり
平均残業時間: 30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：社内規定に従い支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助
＜その他補足＞
住宅補助（2024年1月以降）
賃料15万円以上で月35,000円〜45,000円支給、15万円未満で月30,000円〜40,000円支給（※住宅所在地による）
シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等
休もうファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象として、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。その後、毎年1月1日に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。※一部入社月に応じて付与日数は変化
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇、特別休暇、創立記念日（1月4日）、休もうファイブ、有給休暇（入社半年経過時点10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プロジェクトホールディングス
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 【会社特徴】
Vision
プロジェクト型社会の創出
Mission
次世代を率いるプロフェッショナル人材を輩出し、企業を変革する多様なソリューションを提供することで、顧客1社1社を次世代を代表する企業へと導き、日本社会を復活させる
コンサル×事業開発を通じて、コンサルティングで見つけた課題を新規事業として立ち上げ・グロースさせることで、2045年までに100億×100社の創出を目指してます。
【事業内容】
デジタルトランスフォーメーション事業
DX×テクノロジー事業
DX×HR事業
【社風】
社員の平均年齢は28.9歳と、若手の裁量権が大きい社風です。コンピテンシー×MBOで明確な定量的評価を受けられるため、入社直後からコンサルティングの力をつけたい、事業開発の力をつけたい、経営人材になりたい、世界を代表する人材になりたいという方が多く在籍しています。新卒社員が新規事業会社を設立した実績がある等、役員陣に限らず優秀な人材が多く、周りの社員から刺激を受け、成長していける環境があります。