【9割リモート】OT/IoTセキュリティを対象としたエンジニア フレックス／自己研鑽できる環境【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/10
仕事内容
【9割リモート】OT/IoTセキュリティを対象としたエンジニア フレックス／自己研鑽できる環境
【土日祝休み／車両・VSOC・IoT／NTTグループ・セキュリティ事業の中心的企業／大手企業向けベンダー／ナショナルセキュリティに貢献】
サイバーセキュリティおよびサービス開発に関わる専門家とチームを組み、車両向けセキュリティサービスおよびIoTセキュリティサービスの開発、保守、提案、案件デリバリをエンジニアとして担っていただきます。
業務内容：
・車両向けセキュリティサービスにおける情報システムの開発・保守
・IoTセキュリティサービスの企画・開発、技術者目線での提案支援
・IoTセキュリティサービスの案件デリバリ
業務のポイント：
・国内ではまだ浸透していないOTセキュリティ・コネクテッドカー・ドローン等の領域において、NTTグループのセキュリティ技術を駆使したサービスを確立し、新しい事業の柱にしていくつもりです。第一人者として事業拡大に貢献頂くことは大変さもありますが、やりがいもあります。
・本ポジションでは、車両向け・IoT向けの新規セキュリティサービスの企画・開発・デリバリを担当します。専門家と協働しながら新サービス創出を推進し、社内外との調整を行いながらプロジェクトを進めます。車両・IoTセキュリティやIT/OT/IoT領域での事業企画・開発経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方を歓迎します。
将来性：大手企業や官公庁向けに幅広いセキュリティサービスを提供しており、近年は高度化するサイバー攻撃に対応するため、脅威ベースのペネトレーションテストや脆弱性診断・脅威インテリジェンスサービスの需要が高まっています。
業務の魅力：グローバル＆最先端 本事業部が手掛けるサービスは日本国内およびグローバルともにマーケットが拡大しており、グループのグローバルメンバーと連携して提案・受注も始まっています。最先端のサービス開発に挑戦いただけます。
当社の特徴：
・セキュリティコンサルサービスの他、OSINTモニタリング等の脅威情報分析・提供、Web環境向けのセキュリティ開発・運用、脆弱性診断サービス等幅広いセキュリティサービスを提供しています。
・業務時間の20%を自己研鑽に充てる取り組みがあり、数多くの研修プランや講義に参加できます。研修や資格取得に対して費用補助もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・商用の情報システム開発経験
・UNIX系OSの利用経験
・計算機科学の基礎理解
歓迎条件：
・クラウドサービス(AWS,Azureなど)の知見
・システム構成管理、および、Infrastructure as Codeツールの知識・経験
・Python、JavaScript、TypeScript、Reactによるアプリ開発経験
・サイバーセキュリティ知見
・CISSPや情報処理安全確保支援士などの資格
・英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円
＜月給＞
350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
役割給：職務内容に応じて決定
業績給：成果達成度合いに応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F
勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※福利厚生その他に詳細記載
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度および研修支援制度あり
＜その他補足＞
住宅手当
※ご自身で賃貸契約をしている、もしくはご自身で家賃負担をされている方の中でカフェテリアプランで住宅補助を選択されている方へ支給させていただいております。（45歳迄）
企業年金基金
社員持株会
副業可（許可制）
時短制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の就業時間は9時〜17時30分となり、
試用期間終了後はコアタイム無しのフレックス制度の適用となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、ライフプラン休暇、病気休暇、特別休暇 他
有給は入社月によって異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・マネージドセキュリティサービス（SOC）
・セキュリティ対策提供サービス（機器及び保守）
同社の特徴：
NTTコムグループの一員として、2013年3月に同社は設立されました。今後のNTTコミュニケーションズ、NTTグループにおけるセキュリティ事業の中心的役割を担うNTTセキュリティグループの日本法人として、NTTコミュニケーションズと連携した戦略・開発・販売を推進しながら、日本でのセキュリティ運用サービス、セキュリティコンサルティングサービスの提供主体として、チームの立ち上げと強化を行っています。NTTグループのグローバルセキュリティ事業のコントロールタワーとして、グローバルシームレスな全機能戦略の策定・推進し、日本でのセキュリティ事業について、提供できることを目指しています。