【東京/京橋】社内SE ヘルプデスク〜基幹システム保守運用 月平均残業10h／土日祝休／夜勤無【dodaエージェントサービス 求人】
斎長物産株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京/京橋】社内SE ヘルプデスク〜基幹システム保守運用 月平均残業10h／土日祝休／夜勤無
長く日本のインフラを支え、人々の生活に不可欠な建築設備資材を扱う老舗専門商社で、社内SEとして会社の成長をITで加速させませんか？
安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。
業務概要：
基幹システムの保守・運用から、ヘルプデスク、ネットワーク管理、ECサイト運用まで幅広く担当いただきます。ガス・水道などライフラインを支える老舗専門商社のITを少数精鋭で担うポジションです。
社内からの問い合わせに近い立場で業務改善を進めつつ、基幹システム改修やベンダー折衝など、上流寄りの経験も積めます。
職務詳細：％（業務割合目安）
・社内基幹システム（AS/400）の保守・改修対応 40％
・社員からのIT問い合わせ対応（ヘルプデスク） 30％
・PCキッティング、アカウント管理、トラブル対応 10％
・社内ネットワークの一次対応、拠点移転時の調整 10％
・ECサイトの商品・ユーザー登録、データ作成、ベンダー連携 10％
組織体制：
現在2名体制の少数精鋭組織です。
上長とともにほぼ全てのIT問い合わせや対応を担うため、裁量を持って幅広い業務に関わることができます。
日々の問い合わせ対応を通じて業務理解が深まり、自社SEとして「何でも相談できるITの窓口」として頼られる存在になれます。
密なコミュニケーションを取りながら、実務を通じたOJTでスキルアップできる環境です。
働き方：
業務は本社常駐での勤務が中心です。
ヘルプデスクが日常業務の軸となりつつ、基幹システム（AS/400）保守やネットワーク対応などを計画的に進めます。
平日夜間・土曜のオンコール対応が発生する場合がありますが、夜勤はございません。
キャリアパス：
入社後はヘルプデスク・基幹システム運用を中心に業務を担当しながら、
AS/400・RPGの理解を深めていただきます。
自己学習を通じてRPGでの簡易開発が可能になれば、内製開発や機能改善にも挑戦できます。
半期ごとの自己評価・上長評価に基づく面談を通じて目標を設定し、将来的にはIT戦略立案や新システム導入、セキュリティ強化など、より上流の領域へキャリアを広げていくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件（※下記いずれかのご経験をお持ちの方）
・社内SEのご経験をお持ちの方
・開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,100円〜384,700円
その他固定手当/月：29,000円〜44,000円
固定残業手当/月：23,900円〜36,300円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜465,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賞与：過去実績5.45ヶ月分
※固定残業手当は月10時間分 を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※採用要件により固定残業の有無は異なる場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋3-14-6 斎藤ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給 15,000円〜29,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
永年勤続表彰（10年、20年、30年）
社員旅行（国内・海外）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、創立記念日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 斎長物産株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
・ガス、水道等ライフラインに欠かせないパイプ・継手等配管設備資材の販売
・住宅設備機器、空調設備機器、内装建材・外装建材、環境設備機器等の販売
・エネルギープラント資材、環境プラント資材の販売
・ガス、水道等各種配管工事及び機器設置工事の請負施工
・樹脂管のプレハブ設計及び加工
・建築工事の請負施工
・オフィスビル事業
取扱商材など：
当社では、以下のような商品を得意先（建築関連企業）に対して提案しております。
＜ライフライン関連＞
・水道、ガス、電気等の配管資材
＜建築・住環境関連＞
・快適な生活空間を実現するために必要な住宅設備機器、空調設備機器
・住空間をコーディネートするために必要な内装外装建材
・CO2削減など、地球環境問題に貢献するような環境設備機器類
＜エネルギープラント＞
・人々の社会基盤を築くために必要な工場等で使用される特殊配管資材
＜新商品、新工法開発＞
・施工コストを削減するような新工法
当社について：
当社は1902年に創業し、ガス、水といった生活に密着したインフラの整備に欠かせないパイプ・継手類を取り扱う管材類の専門商社のパイオニアとしてスタートいたしました。
専門商社としての品揃えと機能、市場の要望をメーカーに伝える、メーカーとお客様との「パイプ役」として取引先様から信頼をいただき、街や産業の発展とともに着実に成長を続けてまいりました。 現在では全国にある支店・営業所の情報ネットワークにより、お客様の視点に立ったきめの細かいサービスを提供しております。