【虎ノ門】海外土木工事の設計・プロジェクトマネジメント 大手ゼネコンで手当・福利厚生充実/海外駐在可【dodaエージェントサービス 求人】
西松建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【虎ノ門】海外土木工事の設計・プロジェクトマネジメント 大手ゼネコンで手当・福利厚生充実/海外駐在可
【国内勤務!将来的に駐在のチャンスあり〜東南アジアの海外土木工事の設計・プロジェクトマネジメント担当/東証プライム上場/創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤】
業務概要:
海外の大規模土木工事(トンネル・道路・地下鉄・駅舎など)における設計業務およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。東京を拠点としつつ、現地の進捗確認や技術支援のために定期的な海外出張を行い、全体の設計内容のチェックや技術的な支援を行うポジションです。将来的には海外駐在の可能性もあり、海外大型プロジェクトに深く携わることができます。
業務詳細:
・海外土木工事(トンネル・道路・地下鉄・駅舎等)の基本設計業務
・設計図書の内容調査、整合性確認
・現場の進捗状況確認(2カ月に1回程度の出張)
・プロジェクトマネジメント業務
・現場および協力会社への技術的サポート
・海外案件の全体チェック業務
魅力点:
・ご希望・ご経験に応じて将来的な海外駐在のチャンスがございます!(フィリピン、タイ、ベトナム、シンガポール 等)
・海外の大規模プロジェクトに携われる機会がございます!技術力の高い大手ゼネコンの国際部門でキャリア形成が可能です。
組織情報:
国際事業本部 土木統括部 技術部
土木設計担当者:3名
海外勤務に関する手当(詳細は手当欄参照):
・海外勤務手当:13万(帯同手当別)
・赴任時帰任時の支度金:10万〜15万
・海外保険・家賃手当・帰省手当あり
・家族帯同可
・給与受け取り:希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。
※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。
当社について:
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・土木設計のご経験をお持ちの方(10年以上)
・ビジネスレベルの英語スキル
歓迎資格:
・土木施工管理技士1級
・建設工事プロジェクトに関する海外駐在経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
860万円〜1,270万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):505,000円〜719,500円
<月給>
505,000円〜719,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳迄再雇用制度
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、マネジメント研修(初級・中級・管理職・上級管理職)、技術研修(1年・2年・4年・6年)、資格取得研修(1級建築士他)、海外・国内留学制度、海外短期・中期研修制度、eラーニングなど
<その他補足>
制度/各種社会保険、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度
施設/社宅・独身寮完備、社内診療所、保養所、提携ホテル
クラブ活動/野球、テニス、ゴルフ、釣り、絵画、写真、囲碁他、他、室内禁煙
海外手当:
海外勤務手当:10万〜17万/エキストラコスト手当:職員及び帯同家族1名につき約20,000/月/赴任時帰任時の支度金:10万〜15万/海外医療費支給制度あり/帰省手当・あり(独身2回・単身3回・家族帯同1回)/家賃手当あり/家族帯同可/幼稚園費用・義務教育期間の授業料は会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み、祝日、創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等
※休日出勤がある場合は振替休日を取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西松建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜150年の歴史から培われた技術と、受け継がれてきたモノづくりの精神を持つ『西松建設』〜
事業内容:
同社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。 当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。