募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれか
・IT、Webサービスなどのテクノロジーを活用した新規事業、新サービスの企画、プロジェクト推進、運営の実務経験
・プロジェクトマネジメント経験（目安：3年以上）
・(UX/UI)デザイナー、エンジニア、マーケターとの共創経験
・ユーザー視点のサービス企画立案経験
・外部ステークホルダーとの折衝スキル、コミュニケーションスキル、提案スキル

歓迎条件：
・医療、介護分野でのサービス企画経験
・市場分析、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略立案

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,668,000円〜8,104,000円
固定残業手当/月：111,000円〜158,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円〜833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町一丁目７番６号 ヒルトップ神田ビル
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は多くて10〜20ｈ程となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
グループ共通割引制度（スギ薬局での買い物が最大30%OFF）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件は同一です。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、その他会社が定める日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ノックオンザドア株式会社

業種

その他専門コンサル

事業内容

企業理念
Purpose
　難病患者・家族が輝き、自分らしい人生を送れる社会の実現
　〜医療の向上（生理的・安心）／　くらしの向上（社会的）／　生きがいの向上（承認・自己実現）〜
MISSION
　難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす
　〜患者・家族のドアを叩き、声を聴き、形にして社会に届ける　サステナブル（持続可能性を持った）なエコシステムを構築する〜

特徴
難病患者・ご家族、医師と共に「チーム」を作りながら
↓
診療・生活に関する知見をナレッジ化
↓
「チーム」による、DXにより課題を解決

事業内容：
・難病患者・家族向け支援プラットフォームを軸にした、事業開発、事業支援
・ヘルスケア領域に関する事業支援
　患者・家族向け てんかん発作管理アプリ「nanacara」　市場シェア約34%
　医療機関向け　てんかん発作プラットフォーム「nanacara for Doctor 」市場シェア約60%
　オンライン診療、服薬指導システム「nana-medi」を運営　
・2023年10月2日、大阪府に難病に特化した「nanacara薬局」を開局。
　nanacaraをはじめとした既存事業も伸びており、現在認知症領域をはじめとした新規事業も積極的に展開中です。

社内の雰囲気：
現在は36名のメンバーで運営中。みんなが気軽に意見を言い合える職場です。
代表だからえらい！ということもありません。みんなで支えあいながら、堅苦しくない明るい組織です。