【大田区】法人営業≪反響メイン≫IH機器事業 大学・大手取引有／年休120／脱炭素社会に貢献 【dodaエージェントサービス 求人】
アロニクス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/09
仕事内容
【大田区】法人営業≪反響メイン≫IH機器事業 大学・大手取引有／年休120／脱炭素社会に貢献
≪大手取引実績あり／技術と協働し中長期の合意形成を目指す営業スタイル／反響中心・出張少なめ／意思決定が早い少数体制≫
金属加熱プロセスを扱う当社で法人営業を募集します。専門性を育てながら、技術部と協働して顧客課題を整理し、提案に落とし込むポジションです。
採用背景：営業は現在2名体制ですが、案件増加に伴う増員募集です。
仕事内容：
金属を加熱する装置（IH）の法人営業にて、問い合わせ対応を起点に顧客の課題を整理し、技術部と連携しながら受注まで導きます。
（詳細）
・顧客課題ヒアリング（オンラインが多く、対面や来社が2割程）
・加熱テストを技術部に依頼・同席
・設備構成・仕様・価格の検討
・見積作成、問い合わせ対応
・仕入先の海外メーカーとのやり取り（メール中心、翻訳ツール使用可）
・アフターサポート対応
※受注後の仕様調整から納品まで一貫して携わっていただきます。
※加熱テストは受注の可否に直結する重要工程であるため、営業と技術部が一緒に実施します。
営業スタイル・業務の魅力：
・BtoB向け高単価商材のため、引き合い〜受注まで中長期の案件が中心となり、案件ごとに丁寧な説明と合意形成が求められる営業です。
・顧客ごとに最適解をつくる面白さがあり、技術部と協働しながら提案の幅を広げられます。専門知識は入社後のOJTで段階的にキャッチアップ可能。知識が深まるほど裁量が増え、自分の提案が装置として形になる実感があります。
働く環境：
出張は月0〜2回、愛知・大阪方面が多く、自身でも調整しやすいといえます。営業同士で案件事例を共有し、相談しやすい風土です。大田区の「優工場」認定や健康経営の認定を取得しており、働き方に対する配慮が整っています。
企業について：
2003年に創業、高周波誘導加熱をコア技術とし、競合が踏み込みにくい領域へ展開する専門性を持つ企業です。加熱プロセス自体は大小問わず多くのメーカーの生産ラインに存在しているため、大手メーカーとの取引が多く、安定した事業基盤があります。
約3,500社の製造業が集積し、”ものづくりの町”として知られる大田区において、「大田区優工場」や、「事業継続力強化計画」の認定を受けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかの営業経験をお持ちの方
・製造業における法人向けの営業
・ソリューション提案といった課題解決型の営業
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,428円〜546,428円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
321,428円〜571,428円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収については経歴・経験に応じて増減の可能性があります。
生涯設計手当：25,000〜25,000円
賞与：有
昇給：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE305
勤務地最寄駅：京浜急行空港線／穴守稲荷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※明確な予定はありませんが、将来的に就業地が神奈川県・東京都の範囲で移転となる可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間補足：10:30〜10:35、12:00〜12:45、15:00〜15:10、合計60分/日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限30,000円まで
社会保険： 社会保険完備
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
電気工事士試験を受ける際の補助あり
＜その他補足＞
有給休暇の計画的付与制度と時間単位取得制度を導入済み
年１回の健診は勤務時間内に受診、自己負担分は会社が負担
ストレスチェック導入済み
昼食は会社おすすめのお弁当を注文すると、1食150円補助
会社近隣への引越しが必要な場合に、引越し費用の補助あり
保険料会社負担の、生命保険に加入
企業型確定拠出制度を導入済み（会社上乗せ掛金あり）
大田区在住で現在奨学金を返済中の方は「大田区奨学金返還支援事業」が利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アロニクス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業概要
当社は、高周波電源機器やRFパワーアンプを取り扱い、高周波をものづくりや研究用途で活用するエンジニアリング企業です。
世界標準の技術を持つ米国メーカーの日本総代理店としての「商社機能」と、顧客に合わせて装置を設計する「開発・製造機能」を併せ持つ独立系企業として、お客様の課題を解決しています。
事業内容の詳細
主力事業である高周波誘導加熱（IH）は、簡単に言うと、家庭用のIHの出力を数百倍に高め、精密に制御するような技術です。
これは、あらゆるものづくりにおける金属加熱工程に応用できる非常に将来性のある分野です。
当社は、この領域における世界のリーディングカンパニーである米国Ambrell社の日本総代理店を務めています。
また、単に機器を売るのではなく、加熱コイルの設計から温度制御、それらを含めた自動化装置の設計製造までを一貫して対応可能なことを強みとしています。
加えて、Fluke社・Optris社の世界標準の高性能放射温度計を取り扱い、過酷環境下での高精度な温度管理ニーズにも対応可能です。
RFパワーアンプにおいては、かつて業界をリードしていた旧ENI社のDNAを継承する、米国E&I社の国内唯一の代理店です。
当社のミッション
いま、当社の技術は「2つの大きな社会課題」を解決する切り札として、かつてないほど社会から必要とされています。
脱炭素（カーボンニュートラル）： 従来のガス火による加熱を、クリーンな電気エネルギー（IH）へ転換し、工場のCO2排出量を劇的に削減します。
技術承継とDX： 熟練職人の「勘と経験」に頼ることの多い加熱工程をデジタル制御へ、属人化を「標準化」に変革する日本のものづくりDXを推進いたします。