【本町】企画営業(メンズアパレル) アパレル興味ある方歓迎 退職金制度有 家族手当有 免許不要 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライヴ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/05
仕事内容
【本町】企画営業(メンズアパレル) アパレル興味ある方歓迎 退職金制度有 家族手当有 免許不要
〜第2新卒の方・アパレル業界に興味ある方歓迎!メンズのトレンドアパレル・スポーツアパレルに携われる 退職金制度完備 創業100年に近い歴史を持つ安定アパレル企業<業績好調により増員>〜
担当業務:
メンズアパレルやスポーツアパレルブランドの企画営業職のお仕事をお任せします。トレンドの企画提案に携わる事が可能です。
取り扱いブランド一例:
・DESCENTE(デサント)
・and per se(アンパスィ)
・TFW49(ティーエフダブリュー)
・Paris Saint?Germain(パリ・サンジェルマン)
・SHIPS(シップス)
・UNITED ARROWS(ユナイテッドアローズ )
・AUL(アウール)
・TAKEO KIKUCHI (タケオキクチ)
・junhashimoto(ジュンハシモト)
業務内容:
・企画提案・生産工程、品質工程の状況管理・納品前の製品チェック・納品後の請求処理など、企画〜納品までトータル管理しながら、営業活動を進めていただきます。
アパレル業界未経験の方も先輩社員の方からOJTにて丁寧に教えて頂ける環境なので安心頂ける環境です。
OEM商材について:自社素材や豊富なデザイン情報を活かした提案が可能で、クライアントのブランド成長に深く寄与できるのが大きな魅力です
出張:東京(月に4回ほど東京出張が発生予定です。)
部署:YD事業部
営業:大阪4名(メンズ兼任1名)
20〜50代まで幅広く活躍されております。社風は穏やかで馴染みやすいため、中途社員の方も働きやすく長期で勤務されている方が多数いらっしゃいます。
展示会:年4回(2月、5月、9月、11月)
年間型数:120〜130型
企業の魅力;
・創業100年近い歴史を持つアパレル商社です。衣料品・服飾雑貨のOEM/ODM、テキスタイル卸、貿易業を展開し、大手アパレル企業を中心とした取引により安定した経営基盤を築いています。自社開発のオリジナル素材や国内外からのインポート素材を活かした “企画力” が強みで、時代に合わせた価値ある製品提案を行う企業です。
・社内は若手社員も多く明るい雰囲気で、意見を積極的に取り入れる風土があり、新しいことへ挑戦できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・アパレルの業界での経験がある方(アルバイト含む)
・営業経験がある方(業界不問)
希望条件:
・アパレルの業界で営業の経験がある方(OEM・ODMの経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
賞与:年2回(夏季・冬季)
昇給:年1回
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜270,000円
固定残業手当/月:40,000円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職考慮します
賞与:年2回(年間2カ月程度)
昇給:年1回(45歳まで定期昇給有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区南本町3-4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
大阪メトロ 本町駅 徒歩3分
<転勤>
当面なし
当面予定しておりません。基本的に転勤は少ない環境です。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
土曜日:9時〜16時勤務となります
平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:
退職金制度: 勤続3年以上の方
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・半日単位の有給休暇制度
・産休・育休取得制度
・慶弔見舞金(結婚、出産、弔事など)
・社員旅行(自由参加)
・リゾートホテル会員権
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員登用有
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
土曜日一部出社あり(社内カレンダーによる) 日曜日 祝日休み 夏季休暇・冬期休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライヴ
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 概要
ヤングミセス、ミセスを中心とした卸業。
事業部:
(1)YD事業部:
ODM・OEM事業、
アパレル事業部:
自社開発のオリジナル素材・原料背景を強みとしながら、付加価値の高いアパレル製品提案を行っています。
RAFIQ【ラフィーク】
変化し続ける時代を、凛としてのびやかに生きる人たちに贈る、“時代”と“気分”になじむデイリーウエア刺繍、製品洗いなどの二次加工や、異素材を組み合わせるアイテム、ダウンアイテムを得意とし、アパレルDiv.の素材の強みを活かしながら、一つ一つの工程を大切にした質の良いものづくりを追求、ご提案いたします。
(2)LV事業部
ブランド卸事業
ブランド
・comme une femme
エレガントでありながら、カジュアル感覚で大人の可愛らしさや優しさを感じさせるような、ディテールやスタイリングを提案しています。
オリジナル性の高い商品内容です。
・ayane(アヤン)
きちんとだけではつまらない。
追求された大人カジュアルをご提案致します。
いい意味での小ダサさやプレイフルな大人カジュアル。
大人マインドは忘れずに適度なハズしとリアリティのバランスを提案。
不真面目さと真面目さをちょうどいい比率に着地させてこその大人カジュアルを目指します。
(3)トレードダイナミックス事業部:
・貿易事業
貿易業務を行う事業部で、海外取引での交渉や契約、船会社へのブッキング、通関手配の貿易実務を行っています。
社風
少人数なのでアットホームで馴染み易い環境です。
支店
・名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦3丁目10番33号 錦SISビル1F
・大阪支店
大阪府大阪市中央区南本町3丁目4番1号
・東京支店
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目19番7号 明石ビル2F
・福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 福岡ファッションビル4F *