Webデザイナー※2週間のバカンス制度＆フリーランチ／企業のファン育成を行うクリエイティブカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファン・マーケティング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/10
仕事内容
Webデザイナー※2週間のバカンス制度＆フリーランチ／企業のファン育成を行うクリエイティブカンパニー
業務内容
大手クライアントを中心に、住宅・教育・保険・化粧品など幅広い業界のWebサイト制作を担当していただきます。
公式サイト、キャンペーンページ、オウンドメディア、メルマガなど多様なクリエイティブに関わることができます。
当社はマーケティング戦略の上流から関わるケースが多く、デザインについてもコンセプトや構成の段階から意見を出しやすい環境です。直案件が多いため、クライアントと直接やりとりしながら制作を進める機会も豊富です。
仕事の進め方
・ディレクターが作成したワイヤーフレームやデザインコンセプトシートをベースにデザインを制作
・プロジェクト管理ツール「Wrike」を活用し、スケジュール管理・修正対応・進行状況をチームで共有
・朝会やリアルコミュニケーション＋クラウドツールによる情報共有で、働きやすい環境が整備されています
チーム・カルチャー
・穏やかで協力的なカルチャーが根付いており、困ったときや休暇の際は互いにサポートし合える職場です
・Webデザインチームは20代〜30代の5名体制（全員中途入社、制作会社出身者が中心）
・エンジニアやコンテンツ担当とも密に連携。職種間の垣根が少なく、クラウドツールでの情報共有も徹底されています
・心理的安全性が高く、安心して挑戦できる雰囲気です
主な取引実績 ※敬称略・順不同
クライアントは住宅・物流・金融・保険・教育・人材などの大手企業が中心です。
・アドビ株式会社
・アフラック生命保険株式会社
・オルビス株式会社
・株式会社クレディセゾン
・ソニー損害保険株式会社
・大和ハウス工業株式会社
・パーソルキャリア株式会社
・株式会社長谷工コーポレーション
・株式会社ベネッセホールディングス
・ヤマト運輸株式会社
ほか多数
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれか必須
・制作会社でのデザイン制作経験（年数不問）
・美大ご出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜460,000円
＜月給＞
230,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。
昇給：年2回
賞与：年2回※業績に応じて決算賞与あり
※コンピテンシーや成果を元に設計した評価制度をもとに、毎月1on1や評価面談を実施。評価ポイントを明確にし、納得感のある運用を行っています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社ファン・マーケティング
住所：渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ 5階
勤務地最寄駅：各JR／各地下鉄メトロ線／渋谷／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万円まで支給
住宅手当：10,000円
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度「ファンカレッジ」を基盤に、コミュニケーション、マーケティング、業務スキル等様々な支援を行います
2022年度実績
・ヒアリング研修
・ロジックツリー研修
・ファシリテーション研修
＜その他補足＞
・近距離通勤手当支給（公共交通機関を利用しない、近距離居住の方には5000円支給）
・フリーランチ制度（ランチを近隣のレストランからケータリングで提供※週2回）
・AIG医療保険サービス加入（法人で医療保険に加入。病気、怪我をサポート）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、バカンス制度（夏休み2週間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日や記念日に休暇が取れます）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファン・マーケティング
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 毎年2桁成長を継続！ファン育成のリーディング企業
当社は「企業のファンを育成する」ことをミッションに、マーケティング戦略からコンテンツ開発、プロジェクト運用までトータルにサポートしています。
ファンは企業への愛着が高く、LTV向上やSNS・コミュニティでの口コミによる新規顧客獲得に貢献するため、現代マーケティングに欠かせない存在です。
コンテンツSEO、SNS、動画、漫画、コミュニティ、ポイントプログラムなど多彩な施策でファン育成を実施しており、多くの大手企業に対して支援を行っています。
社内制度・働きやすさ
・2週間バカンス制度：2017年からの制度で、最大2週間の夏休みを取ることができます。ヨーロッパや南米など遠方への旅行を楽しむスタッフも
・フリーランチ制度：表参道周辺のレストランとタイアップし、ホカホカのランチをご提供（週2回）
・マンスリーパーティー：月に一回の社内パーティー（懇談会）を行っております。チーム間のコミュニケーション促進や誕生日のお祝いも
・穏やかな人間関係：情報共有が徹底されており、お互い助け合いながら仕事を進められる環境です。