【埼玉/三郷市】注文/分譲住宅の設計職〜残業月20時間程度/転勤無し/地域密着64期連続の黒字経営〜【dodaエージェントサービス 求人】
松井産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/14
仕事内容
【埼玉/三郷市】注文/分譲住宅の設計職〜残業月20時間程度/転勤無し/地域密着64期連続の黒字経営〜
≪事業拡大のため急募!住宅建築の設計業務の経験者を歓迎しています!是非ご応募をお待ちしています!≫
業務内容
注文住宅・分譲住宅の設計をお任せします。要望のヒアリングから、図面作成(CADを使用)、施工担当との折衝、建物の完成まで、家づくりにおける全ての工程に携わります。
【具体的な業務例】
・基本設計のため、お客様の家族構成やご予算、どんな住宅にしたいかなどの要望をヒアリング。
・お客様のご要望を盛り込んだ上で、より住みやすく快適な住宅にするためのアドバイスを盛り込んだプランニングの提案と説明を実施。
・お客様のご希望に沿った間取り図をCADを使って作成。また、建築確認申請も実施。
・施工管理・施工業者への案件の引継ぎ。建物が完成してお客様にお引渡しをするまでの段階的なチェック。
※ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
※経験の浅い方は、先輩のアシスタント業務から始めていただきます。
配属先:
ベテラン1名(60代)と若手2名(20代/30代)の計3名のチームへの配属となります。少数精鋭のため、入社後も手厚い教育体制とフォローができる環境が整っております。
働き方の魅力
・設計部では、定期的に建築家の先生との勉強会を開催しています。スキルアップに専念できる環境があり、成長したい方に最適です。
・成果基準/職能基準/情意基準/マネージメント基準といった複数の評価基準を設け、公正な評価を実施。利益だけを追求せず、お客様の信頼を得られるような仕事をする社員をキチンと評価し、頑張った分は給与や報奨金で還元しています。
当社について
・埼玉県三郷市周辺における地域密着型事業を推進してきました。その中で、地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。住宅設計のご経験がある方を即戦力としてお迎えします。
・資格手当、資格取得お祝い金も用意しております。成長したい方のバックアップ体制が整っている環境です。
・当社が取り扱っている「イシンホーム」をベースとした注文住宅は機能性とデザイン性の高さが評判です。気密性が高く、夏涼しく冬あたたかい、高機能な省エネ住宅です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・住宅建築の設計業務経験(年数不問)
歓迎条件:
・CADの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,800円〜361,000円
固定残業手当/月:67,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜428,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県三郷市彦成1-1
勤務地最寄駅:JR線/吉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:特に補足事項なし
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特に補足事項なし
退職金制度:会社規定に準ずる
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
特に補足事項なし
<その他補足>
資格手当(1級建築士1万円、2級建築士5000円 ほか)
退職金制度
財形貯蓄制度
住宅補助制度(規定あり)
※地方出身者や一人暮らしの方への支援制度。自社物件や賃貸物件を社員用に借り上げ、2万2000円〜4万5000円を月々に支給します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特に補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日
隔週休2日制<水曜定休、隔週1日※希望日(土日も可)を申請。希望を考慮致します。>その他祝日、夏季、年末年始、有給など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松井産業株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 当社について:
三郷市を中心に埼玉県東部において、長年不動産や総合建設事業を展開している創業100年超の老舗企業です。
創業当時から、一貫して地域における『信用第一』を掲げています。時代のニーズに応えて事業転換を図り、呉服屋・米穀商・養鶏・不動産・建設と様々なビジネスを経てきました。
徹底した地域密着型事業により、63期連続の黒字経営を実現しています。
経営理念:
「信用と和ひとすじに」
創業者の「人に対しては誠実に、とにかく喜んでもらいたい」「人のために何かをする。それが人間として最高の幸せである」という思いを継承してきました。
事業内容:
・不動産売買
・土地活用
・賃貸仲介、管理
・土地付き分譲住宅
・注文住宅(設計、施工)
・ガーデニング、エクステリア、外構など
・リフォーム、増改築
・介護事業(特別養護老人ホーム・訪問介護・デイサービス・介護リフォーム)
・地域イベント実施
事業展望:
大正11年に創業し、創業100年を超えます。
これまでと同様に、『地域に貢献し、暮らしを豊かにする』という考えを軸に、さらにもう100年後も地域の方々に愛され、安定した経営が出来る企業を目指していきます。
地域の方々のニーズをいち早く汲み取り、沢山の人々の笑顔づくりに貢献してまいります。