【在宅勤務メイン】導入コンサルタント※PM候補 ServiceNowによる顧...

株式会社日立ソリューションズ

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【在宅勤務メイン】導入コンサルタント※PM候補 ServiceNowによる顧客DXを推進【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立ソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/07

仕事内容

【在宅勤務メイン】導入コンサルタント※PM候補 ServiceNowによる顧客DXを推進

年間休日126日超/在宅勤務8〜9割/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン
ServiceNowによる顧客DXを推進するために、提案〜コンサルから導入支援までお任せ

業務内容
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、以下のような業務をお任せいたします。
 (1)新規導入顧客への提案活動
 (2)利用に向けた導入支援(要件整理、カスタマイズ)
 (3)既存利用顧客への利用領域の拡大活動
上記以外にも、お客様のニーズに合わせて、自社ラボでのPoC(プロジェクトの実用性の検証)や、継続的なエンハンス開発、導入後のサポート等をお任せする可能性がございます。

特徴
日立ソリューションズでは2013年より、日本国内初のServiceNowアライアンスパートナー契約を行ない、それ以来お客様に寄り添って、数多くのシステム導入をご支援してきました。
2013年の事業開始より、順調に成長し続けている領域であり、今後も大きく伸ばしていく事業として、会社としても力をいれています。
※https://www.hitachi-solutions.co.jp/servicenow/

キャリアパス
プロジェクトの推進以外にも、ご意向に合わせて、プリセールスやアーキテクトといった専門性の高い役割や、事業自体の推進を行う事業企画等の業務にもチャレンジ可能です。

プロジェクト例
・ITサービスマネジメントシステムの導入:ITコールセンター(問い合わせサポート)システムの構築
・顧客社内事務のデジタルWF化システムの導入:ServiceNowをローコードツールとして、顧客予算編成業務等をデジタル化
・IT構成管理の自動化:社内のサーバ−、ネットワーク機器などの構成情報管理、稼働状況自動収集システムの構築

研修
模擬プロジェクトによるServiceNow基礎の理解や、製品に特化したトレーニングの受講等のサポートをご用意しています。
ServiceNowのご経験が無くても、チャレンジ可能ですのでご安心ください。

配属部門
・24〜50歳まで幅広い方が在籍(中心層は30代前半)
・顧客とのプロジェクト内容によりますが、8〜9割が在宅によるテレワーク

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・WEBアプリケーション開発のご経験

歓迎条件:
・ServiceNowなどのクラウド製品の取り扱いのご経験、または、トレーニング受講のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜1,010万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜450,000円

<月給>
330,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず
※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
上記時間は勤務地により変動する可能性がございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
単身用住宅手当、家族用住宅手当等
カフェテリアプラン制度、スポットリモートワーク制度
育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度、支援金制度等)
労働時間区分補足:
担当者で採用の場合…フレックスタイム制
裁量労働者で採用の場合…裁量労働制
・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分)
・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間7時間45分)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、メーデー、特別休日(2日)、有給休暇(次年度繰越あり)、その他各種休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立ソリューションズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。
情報提供元:

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