【東京】オフィス内装の施工管理〜年間休日126日・残業月20H程/東証プライム上場内田洋行G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウチダシステムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/03
仕事内容
【東京】オフィス内装の施工管理〜年間休日126日・残業月20H程/東証プライム上場内田洋行G
【東証プライム上場・内田洋行グループの安定基盤/都内中心の現場・出張なし/年間休日126日/最新ICTツール導入 /チームで仕事を進める】
業務内容
プロジェクト全体のとりまとめ役として、オフィス移転の企画から設計、実施まで一貫したプロジェクトの管理・運用を行っていただきます。
社内の各部門(主に営業部門や設計部門)の担当者との打ち合わせをしながら、チームでプロジェクトを推進していきます。
業務詳細
・作業工程の計画
・家具・什器の搬入計画・管理
・工事会社の選定・手配
・工事現場の進捗管理
・品質・安全・コスト管理
※現場は都内中心で主に100〜200名規模・100名以下の中小規模を中心にオフィス移転・リニューアル工事を手掛けています。担当一人当たり4〜5案件程を同時に掛け持ちしています。
働く環境
・休日出勤の頻度:多い時は各週で休日出勤は発生することもありますが休日出勤の場合は、平日に振替休日を取得しています。
・夜間勤務に関して:月1回程度発生する可能性有(案件や担当ビルによって変動あり)
・年間休日126日となります。
・どんな人も使いこなせる「優しいデジタル」を合言葉に、ICTツールを導入中です。ボタン一つでPC画面をモニターに表示できたり、メモをリアルタイムで共有できる「電子版のホワイトボード」など、現代の働き方に合わせて開発された商品を利用して働けます。
組織構成
4名在籍しており、男性3名、女性1名、年齢層は50代1名、40代1名、30代1名、20代1名となっております。
入社後の流れ
基本は先輩に同行してのOJTで現場を見ていただき、工事の流れや社内外とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。新卒社員も毎年採用しているため、年代に併せて一緒に人事研修を行うこともあり、社内同年代ともコミュニケーションをとることができます。
当社について
当社は内田洋行グループとしてオフィス・学校・福祉施設の3分野で、「場づくり」を行っています。オフィス移転や空間デザインをはじめ、ネットワーク環境整備や内装設備工事から運用支援までトータルでサポートしています。時代に合わせた最適解をお客様とともに創造し、「場づくり」を通じて、お客様の課題解決に貢献しています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれかのご経験
・内装に関する何かしらのご経験
・内装施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円
その他固定手当/月:19,000円〜32,000円
<月給>
249,000円〜352,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は実績やスキルに応じて決定致します。
残業手当:時間外労働に応じて支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月※平均4ヶ月、直近実績4.5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー14F
勤務地最寄駅:茅場町or八丁堀or水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転勤なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間
・閑散期:平均10〜15時間程度
・繁忙期(3月〜5月):平均30〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
年度ごとの研修、キャリアアップ研修など
1級・2級建築施工管理技士、1級・2級電気施工管理技士等の資格取得支援制度
<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
グループ保険
確定拠出年金
退職金制度
福利厚生アウトソーシングサービス利用
各種研修制度(職種別/階層別)
資格取得支援(受験料免除または合格一時金支給または月度手当支給)
世帯手当
:独身19,000円、既婚32,000円、子女手当6,000円/人
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年毎)
※休日に工事が発生した場合は、平日に振替休暇を取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウチダシステムズ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
1.オフィス関連事業
オフィス空間のデザイン・設計、オフィス家具販売及び内装工事など。
2.教育関連事業
小学校・中学校・高校市場への教育機器、教材の販売など。その他大学や幼稚園・保育園市場への備品・機器販売も行っています。
3.福祉・医療関連事業
高齢者福祉施設、障がい者福祉施設、児童福祉施設等の開設支援など。
同社の特徴・強み:
・ICT+Designの提案力 −機能的なレイアウトや美しい空間デザインはもちろん、私たちウチダグループが得意とする「ICT」を取り込むことで、イノベーションの創出を加速する「場」をご提案します。
・密着&ワンストップで利便性を提供 −多様なニーズに応えるため、マルチベンダーとしての体制を整えています。また、お客様の負荷を軽減すべく持てるリソースを活用し、ワンストップできめ細やかにサポートします。
・お客様目線の多彩なメニュー −より良いワークスタイルを追い求め、常に一歩先を行く実践・開発を実施。その成果を、お客様目線を大切にした真にお役に立つ多彩なソリューションとしてご提供しています。
・体験を踏まえた運用価値を提案 −豊富な導入実績に加えて、自社でも最新ソリューションを自ら体験。ユーザー(利用者)としての視点を養い、より満足度の高いサービス提供を目指しています。