【国内外ツアー企画】※新規立上事業で裁量権 /留学プログラムやインバウンドツアーの企画/東証上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Smile Project [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/09
仕事内容
【国内外ツアー企画】※新規立上事業で裁量権 /留学プログラムやインバウンドツアーの企画/東証上場G
【新規事業の企画職で裁量権 /スクール・保育園・幼児教室80施設を運営/直近5年で売上高約4倍/新規事業展開で更なる成長を目指す企業/役員とも距離近く事業成長に関与できる】
小学生・中学生を対象とした国内外の国際交流を目的とした短期留学プログラムや、インバウンド向けのツアー企画を担って頂く方を募集します。
業務内容:
海外への短期留学と国内での国際交流に特化した新しい旅行事業の立ち上げにおいて、企画・運営の全般を担当していただきます。市場のトレンドを分析し、独自のプログラムを設計することを期待しております。さらに、旅行の国内外訪日の商品企画や、現地のパートナーとの調整や、スムーズな運営をサポートする役割を担って頂きます。
※海外(スイス、イギリス、ハワイ等)への引率が年数回あり、将来的に学校と直接やり取りいただく機会も考えており、語学力があれば活かしていただけます。
業務詳細:
・市場調査およびターゲット層のニーズ分析
・国内外短期留学プログラム・国際交流プログラムの企画・開発
・インバウンド向けのツアーの企画・開発
・旅行スケジュールの作成および実行計画の立案
・現地パートナーや関係機関との調整・交渉
・旅行の安全性確保およびリスク管理
・お客様対応やフィードバックの収集・改善提案
・広告、プロモーション
組織構成:
プレミアム事業部は8名で、30〜50代中心に活躍しています。
国際教育事業を担当いただきます。
業務の魅力:
・会長直下の新規事業のため、経営視点でスピード感のある事業展開に携わることができます。
・自身の考えを商材としてゼロベースで落とし込むことができ、手触り感のある業務推進が叶います。
会社の魅力・特徴:
世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営しています。
2020年3月に親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍!2023年4月時点:運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。
本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9%(管埋職に占める女性の割合74%)。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・旅行会社のツアー・プロジェクト企画経験
・語学学校でのご経験(営業販売、企画、運営等)
歓迎条件:
・留学のご経験
・英語スキル(海外案件を扱うため)
<語学補足>
歓迎:英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
515万円〜680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜460,000円
<月給>
340,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・スキルにより決定
※その他固定手当て詳細:役職手当
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 7F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める営業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円 ※会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT業務
<その他補足>
ベネフィット・ワン
婦人科検診補助
インフルエンザ予防接種補助
産休育休制度
特別休暇制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始5日、有給休暇(法定通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Smile Project
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 私たちSmile Projectは、「個人の幸せ」と「家族の幸せ」が寄り添える社会の実現を目指し、事業領域を拡大し続けています。
お子さまの成長を支える「教育」を核としながら、ご家族の人生の様々なステージに寄り添うべく、現在は4つの事業を展開しています。
「国内教育事業」と「国際教育事業」では、国内外で質の高い教育機会を提供。
プレミアム教育施設や認可保育所の運営から、グローバルな人材を育むバイリンガル教育、世界への扉を開く海外留学支援まで、
子どもたちの未来の可能性を力強く広げています。
さらに、人生の新たなステージを迎えるご家族を支えるため「産後ケア事業」にも進出。
2026年6月には、東京・有明に産後ケアホテル「Villa Mom(ヴィラマム)」を開業し、
出産後のお母さまと赤ちゃんに心からの安らぎのひとときをお届けします。
さらに、2025年8月に始動した「建築デザイン事業」です。
自社の保育施設や産後ケアホテルの設計で培った知見を活かし、
安全でデザイン性の高い空間を外部の教育・医療施設等の設計にも提供し、広く社会に還元していく計画です。
私たちはこれからも、多角的な事業を通じて、お子さまとご家族一人ひとりの笑顔を創造してまいります。