【名古屋】土地活用施工管理※業界大手の木下グループ／直行直帰可／年収650万〜／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社木下工務店 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/09
仕事内容
【名古屋】土地活用施工管理※業界大手の木下グループ／直行直帰可／年収650万〜／土日祝休み
〜直行直帰可／自宅近隣での勤務可／ご経験者は年収650万円以上／業界大手の木下グループにてスキルアップが叶う〜
職務内容：
木造アパート、鉄骨アパート、マンション、介護・保育施設、事務所、店舗、福祉施設など幅広い建築物の施工管理業務を、ご経験に応じて適性を判断した上でお任せいたします
当社は「直営施工システム」を採用し、専属協力者「木下マイスタークラブ」へ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。
現場監理者として、工事の進行、品質、安全管理、施工図完成、予算管理など、建物作り全体をリードするお仕事です。
職務詳細：
（1）現地調査：建設予定地へ足を運び、土地状況や近隣状況を確認します。
（2）仮設計画：建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
（3）安全衛生計画：現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成をします。
（4）設計や行政とのやりとり：建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。
（5）行程組み：着工〜竣工までの工程表の作成を行います。
（6）着工：工程に沿って施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。
（7）完工、お引渡し：行政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。
働く環境：
・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。
「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。
・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。
企業魅力
大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』
型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく施設の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。
お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の建物を作り上げる。末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています！
その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な施設をご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・建築施工管理のご経験
・一級建築士もしくは建築施工管理技士
歓迎条件：
・木造建築経験のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：414,200円〜637,700円
固定残業手当/月：126,800円〜195,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
541,000円〜833,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。
※給与改定：年1回（能力、伸長度による）
※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。
※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F
勤務地最寄駅：丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：配偶者：1万円/第一子：5千円/第二子：3千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度(定年65歳)
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
育児・介護時短制度
住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度
マンション購入費用割引
アパート建築費用割引
戸建て建築費用割引
リフォーム費用割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土・日・祝）
※年に数回、出社日有。
祝日、夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2024年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社木下工務店
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、
東京都下での建売住宅事業からスタートしました。
その後60年以上にわたり、
注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。
木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
注文住宅事業
注文住宅事業においては、「木」にこだわり、その魅力を最大限に活かした、完全自由設計の住まいづくりを行なっています。お客様の夢を形にするデザイン性の高さと「直営施工」システムのもと、営業・設計・施工の全ての過程において当社が責任を持って現場を担当し、それを専属職方組織「キノシタ マイスタークラブ」の職人の確かな技術が支えています。
土地活用事業
土地を所有する地主様へ相続税対策につながる
土地活用建築・賃貸経営のご提案を行っています。
税制の改正による相続税対象者の拡大、超高齢社会による死亡者（被相続人）増加、
三大都市圏（東京・名古屋・大阪）・仙台・福岡などのへの人口流入による賃貸需要増加などを
背景に今後長期に渡って市場拡大する成長性が高い仕事です。
主にアパート、介護施設、保育園、商業施設など、お客様の土地に合わせたプランを作成して
建築、入居者募集、賃貸管理、建物管理までワンストップでサポートしています。