【千葉】経理(原価管理業務) ライフイベント前提の制度設計で長期就業 /社会インフラを支える【dodaエージェントサービス 求人】
JFEスチール株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/23
仕事内容
【千葉】経理(原価管理業務) ライフイベント前提の制度設計で長期就業 /社会インフラを支える
男性育休取得率97%/時短勤務は小学校6年まで/地域限定総合職あり
社会インフラを支える企業だからこそ働く人が安心して生活を築ける制度設計を大切にしています
原価管理からスタート!幅広い財務経理業務でスキルアップ
業務内容:
当社の経理部門にて原価管理業務をご担当頂きます。将来的には税務、原価計算、財務・資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くご担当を頂きたいと考えております。
【具体的な業務内容】
原価計算・利益計画業務
製鉄所における原価計算、管理業務
単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー
キャリアパス:まずは東日本製鉄所千葉地区で原価計算業務をしていただき、その後、希望に応じて本社(東京)にて決算、税務、原価計算、財務・資金、IRといった財務経理関連の業務についていただくことも可能です。
働きやすい環境
ライフイベントを理由に仕事の選択肢を狭めることなく、安心して仕事に集中できる環境を会社として整えています。
子育てとの両立
男性育休取得率 97%、時短勤務制度(小学校6年生まで利用可)、事業所内の保育所(千葉・倉敷・福山・京浜)、妊娠・出産時の三者面談による両立支援 等
長く働ける環境
・住宅関連の補助(独身寮や借上げ社宅、住宅補助など)、転勤あり/なしを選択できる総合職制度(※入社後にコース変更相談可)
・全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理
当社について
・世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼メーカーです。2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦しています。
・鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・原価管理のご経験
・税務関連業務のご経験
・決算業務(月次・四半期・年次)のご経験
※原価管理業務以外(税務・財務・会計)のご経験をお持ちの方もご応募ください!ご経験に応じて、様々なキャリアパスを検討致します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
東日本製鉄所(千葉地区)
住所:千葉県千葉市中央区川崎町1番地
勤務地最寄駅:京葉線/蘇我駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
ご本人のご思考性に応じて、全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職(全国転勤あり)と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職(各エリア内での転勤に限定)を選択できます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:27.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定による
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心の教育体制になります。
<その他補足>
財形貯蓄制度
住宅融資制度
共済会
独身寮(個室、冷暖房完備)
保養所
研修所
スポーツ施設など
育児・介護休業制度
借上社宅制度:同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75%を会社負担、上限金額は勤務地により異なる
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
所定休日121日+指定年休
有給休暇(入社月時より入社月に応じて付与0〜20日)、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JFEスチール株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要
鉄鉱石等を原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約65%を占める鉄鋼事業を担当しています。粗鋼の年間生産量は2400万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。