【大阪/淀川区】調達企画(全社横断) SCM・購買機能の再構築 有名施設の実...

太陽工業株式会社

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【大阪/淀川区】調達企画(全社横断) SCM・購買機能の再構築 有名施設の実績多数 業界シェアトップ【dodaエージェントサービス 求人】

太陽工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/19

仕事内容

【大阪/淀川区】調達企画(全社横断) SCM・購買機能の再構築 有名施設の実績多数 業界シェアトップ

〜経験活かして仕組づくり・効率化を担当できる/部門新設に伴う増員採用/全社横断プロジェクト/業界トップシェアの安定企業〜

採用背景:
同社では大きく4つの事業を展開しており、事業部ごとに調達購買ポジションを設けていましたが、戦略的な調達購買機能の再構築を目指し、部門を全社で統一することになりました。それが、今回配属となる「事業統括センター SCM推進室 調達部」となります。

主力事業
大型屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業
1)公共/大型膜構造建築:東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など
2)産業施設:合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設
3)土木環境資材:関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる世界初、海中汚濁防止膜
4)物流システム:粉粒体等の輸送に使われるエコバックなど

ミッション
・サプライチェーンマネジメント(SCM)の再構築
・50年以上取引のある仕入れ企業なども多く、属人的な管理になっていることもあるため、取引先管理における書類の標準化などを期待

担当業務:
まずは、売上比率を高く占める「大型膜事業」の再構築から担当いただく予定です。
・調達・購買の仕組み、機能構築(取り組み、成果/効果の見える化)
・各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案
・海外情報の入手、分析と活用方法立案
・PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進
・全社員を巻き込んでの改善活動マネジメント

組織構成:
室長(1名)、副部長(1名)、課長(1名)、メンバー(10名)

働き方(2022年度全社平均):
平均勤続年数…14.2年
平均有給休暇取得日数…11.6日
育児休業取得対象者数(男女別)…女性3名、男性16名、合計19名
育児休業取得者数…女性3名、男性5名、合計8名

強み:
当社製品・技術は、スポーツ施設や博覧会場、空港やターミナルなど、世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。
膜構造建築物においては、世界シェアトップクラス。
※代表的実績:東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜

必須条件:
・事業会社においてSCM構築や調達購買部門でのご経験お持ちの方

歓迎条件:
・語学力(英語・中国語)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
賞与:5.5ヶ月(過去実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間前後
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
子供手当:高校卒業まで健康保険扶養者(子供)1人につき月1万円(上限3万円)/管理職は対象外
独身寮・社宅(いずれも転勤者用)
財形貯蓄制度
企業年金制度
社員共済会(保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度)
労働組合 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29〜1/4)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
太陽工業株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
大型膜構造物製造において、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける—。

【企業概要】
太陽工業株式会社は、世界トップクラスの膜構造技術を核に、建築・物流・国土保全・海外の4分野で事業を展開する総合膜構造エンジニアリング企業です。軽量で強靭、かつ透光性に優れた膜素材の特性を活かし、社会インフラから日常の空間まで幅広い分野で新たな価値を創出しています。

【事業内容】
建築事業:スタジアム、駅舎、教育・商業施設など多様な建築物に膜構造を活用。明るく開放的な大空間や独創的デザインを実現し、テント倉庫など短工期・低コストの建築ソリューションも提供しています。
海外事業:国際空港、博覧会、スタジアムなど世界7大陸で大型プロジェクトに参画。現地法人との連携を通じ、国内で培った技術を世界へ展開し、膜構造のグローバルリーダーとして評価を獲得しています。
物流事業:粉粒体輸送用コンテナバッグを中心に、製造業を支える物流資材を提供。高品質管理と柔軟なカスタム対応により、国内外の物流インフラを支えています。
国土事業(防災・環境):水中汚濁防止膜や遮水シートなど、防災・環境保全製品を展開。河川・ダムなどのインフラの安全性向上に貢献しています。

【業界優位性】
当社は国内膜構造分野でトップシェアを有し、素材開発から設計・施工まで一貫対応できる点が強みです。さらに、膜素材と構造技術の研究を専門とする業界唯一の自社技術研究所を保有。独自素材開発と先端技術の蓄積により、市場をリードし続けています。

【商材の強み・市場将来性】
膜構造物は「軽量・大スパン・短工期・高意匠性・省エネ・コスト効率」を兼備し、脱炭素ニーズにも適合する建築ソリューションです。市場成長が続く中、当社は建築・物流・防災土木の3事業を軸に景気変動に強い分散型ポートフォリオを構築。特に物流分野では資源循環サービスも展開し、環境・社会への提供価値をさらに広げています。

【代表的な膜構造建築物】
スポーツ施設:東京ドーム、長居スタジアム、埼玉スタジアム、味の素スタジアム
商業施設:城崎マリンワールド、阪神競馬場、三井アウトレットパーク木更津、ららぽーと和泉
交通施設:東京駅八重洲口グランルーフ、大阪ユニバーサルシティ駅、関西国際空港、成田国際空港 等
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