【六本木】オープンポジション(営業系職種)急成長ITメガベンチャー 年次問わ...

AnyMind Japan株式会社

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【六本木】オープンポジション(営業系職種)急成長ITメガベンチャー 年次問わず活躍 グロース上場G【dodaエージェントサービス 求人】

AnyMind Japan株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/24

仕事内容

【六本木】オープンポジション(営業系職種)急成長ITメガベンチャー 年次問わず活躍 グロース上場G

〜20代から管理職への挑戦/勝ち筋を見つけ常に変化する組織/複数事業展開/未経験大歓迎〜

同社では、更なる事業拡大に向けて積極採用しています。
当社は「とりあえず挑戦する」のではなく、市場成長性・事業優位性・再現性のある勝ち筋が明確な領域にのみ注力し、東南アジアを中心に継続的な成長を実現してきました。個人の努力や学習が事業成果に結びつきやすく、成長の回収率が高い環境です。

今回の募集では、職種・業界経験は問いません。
実際に広告/ITなど同社が展開する業界での経験値の無い方も活躍しております。
一方で、完成された環境や明確な正解が用意されている環境を求める方よりも、変化を前提とした環境で学習し続け、自ら考え行動できる方を求めています。
事業や個人の成長に応じて任される役割や期待値は変化していき、実際に短期間で担当領域が広がるケースも多くあります。その変化を前向きに捉えられる方にとって、大きな成長機会があります。

募集職種
プロダクトマネジャー
Webコンサルタント
リクルーター(人事)
※応募ポジションに迷っている方、幅広く検討したい方も歓迎します。

事業部
【プロダクト開発】
EC・マーケティング領域で展開する自社プラットフォームの成長を推進。日本および東南アジアの営業・運用・開発チームと連携し、市場ニーズを踏まえたプロダクト開発を担います。

【パブリッシャーグロース事業部】
自社SaaSを活用し、Web・アプリの収益最大化を支援。広告運用に留まらず、UI/UX改善やグロース戦略立案から実行まで一気通貫で関わります。

【D2C & EC事業部】
ブランド立ち上げからEC運営までをワンストップで支援。インフルエンサーと共にブランドをゼロから作るなど、事業づくりの最前線に携われます。

【People(人材開発)】
AnyMindの成長を支える採用・組織づくりを推進。CEOや事業責任者と連携し、事業拡大に直結する人材戦略を担います。
フル出社の環境ですが、これは意思決定の速さや学習密度、フィードバック量を高めるためのものです。20代のうちから責任ある役割に挑戦し、将来的にマネジメントを目指したい方をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須要件:
法人営業のご経験がある方(業界不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
インセンティブ制度あり

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜360,000円
固定残業手当/月:84,615円〜101,538円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
384,615円〜461,538円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
査定:年2回
賞与:年1回(1か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1
勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

海外勤務ご希望の場合のみご案内します。入社後も本人の希望のない海外転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、産休、育休
有給休暇(1年目:15日、2年目:17日、3年目:19日、4年目:21日、5年目:23日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
AnyMind Japan株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、
海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成(過去最高)。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。
アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。

<事業内容>
ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの
構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス
を提供しています。

<制度>
・Rising Star抜擢制度
・Performance Review
・社内FA制度
・All-hands Meeting
・MVP Best Employee
・定期人事面談
・Library制度
・トークセッション
・Weekly 1on1
・Family制度
・TGIF

最新IR情報(2024年12月期決算発表)
AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。
・売上高:前年比52%増の507.1億円
・売上総利益:前年比48%増の187.5億円
・営業利益:前年比242%増の25.5億円
・調整後EBITDA:前年比114%増の39.7億円
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