【大阪】キャリアアドバイザー(両面型) 業界未経験歓迎 年休125日(土日祝)インセンティブあり【dodaエージェントサービス 求人】
日本HRコンストラクション株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/10
仕事内容
【大阪】キャリアアドバイザー(両面型) 業界未経験歓迎 年休125日(土日祝)インセンティブあり
職務概要:
「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職支援を行う対象は、第二新卒・中途キャリア層の方々です。
職務詳細:
・求職者の就職相談、求人ご紹介
・面接対策、履歴書の添削
・就業後のフォロー
・協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動
教育研修フォロー:
座学とOJTを経て1ヶ月以内にデビューを目指していただきます。先輩社員から、業界や仕事内容を座学で研修していただき、その後は同行・同席で実践的な研修に移っていきます。
早い方で3週目から営業デビューしていきますが、デビュー後も先輩社員が質問に答えてくれます。
人材業界未経験でも、入社半年で月売上650万を達成した方もいらっしゃいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
必須条件:
・PCスキル(寿司打の得点がプラス以上)
・営業、販売などの顧客折衝経験、もしくは建設、製造業界での就業経験(相談可)
歓迎条件:
・営業経験(無形商材)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円
<月給>
230,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給+インセンティブ
<想定年収>
・CA
1年目:400万〜840万
2年目以降:500万〜万1200万
昇給:入社1年後から営業手当という形で支給
※売上によって昇給額が変動
賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P
勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社負担
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
健康診断
役職手当
産休育休制度有
出産祝い金制度
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏休み休暇、正月休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本HRコンストラクション株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 会社について
おもてなしの心で期待を超える、人材ソリューションを提供。
建設、製造、IT、メディカル、事務、接客など様々な分野で、人材派遣・人材紹介を通じて、企業の人材課題に柔軟に対応。
未経験から即戦力まで、人材の迅速なマッチングで、成長を力強くサポートします。
さらに、採用戦略立案から求人広告運用、採用代行、定着支援まで一貫した採用コンサルティングを行い、企業の採用活動をトータルで支援します。
同社の強み:
(1)企業に合った人材の提供:独自の集客ルートを駆使し、全国から企業様に最適な人材を紹介します。これにより、固定費を変動費化し、景気変動にも柔軟に対応することが可能です。
(2)コスト削減:人材の採用コスト、教育コスト、福利厚生費等を同社が負担するため、契約期間内の必要な費用のみで業務を遂行することができます。
(3)あらゆる業界に対応可能となります。
建設、機械、IT、メディカルなど、どの分野も専門的なコーディーネーターがサポートさせていただきます。