【在宅可|フィールドセールス】拡販期の成長加速|組織変革を伴走セールス|積極...

any株式会社

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【在宅可|フィールドセールス】拡販期の成長加速|組織変革を伴走セールス|積極採用中 【dodaエージェントサービス 求人】

any株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/10

仕事内容

【在宅可|フィールドセールス】拡販期の成長加速|組織変革を伴走セールス|積極採用中

〜サービス拡大期のグロースを牽引する伴走型ソリューションセールス〜

会社概要
anyは、「チームウィルで、一歩先の世の中に」というビジョンと、「個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現」というパーパスを掲げ、組織の生産性向上・ナレッジ活用を推進するSaaS「Qast(キャスト)」を提供するスタートアップです。

実績
Qastはすでに多くの大手企業に導入されており、ナレッジマネジメント・情報共有・検索性改善・社内DX推進など、組織の横断課題を幅広く解決しています。2026年、anyはシリーズB調達完了に伴い第二創業期の事業拡大フェーズへ。非連続な成長を実現するため、フィールドセールスの強化を行います。

募集ポジション|フィールドセールス
マーケティング・インサイドセールス・CS・プロダクトと連携しながら、大手〜エンタープライズ企業に対し、伴走型のソリューション営業 を担います。単なるプロダクト営業ではなく、組織変革 × ナレッジ活用 × 生産性向上 という経営課題の核心を扱うポジションです。無理くりに開拓するのではなくISからくる有効リードに対してアプローチする仕組みです。

業務内容
新規営業(複数チャネル)
・電話・メール・展示会・訪問・Web商談
・マーケ/IS連携による高確度リード対応
・無料お試しプランへの合意形成
・Qast AI(RAG活用)の価値訴求
無料お試し期間の伴走サポート
・利用開始支援
・想定ユースケースのすり合わせ
・ユーザー部門の課題ヒアリング
・利用実感を作るための伴走サポート
有償トライアルの合意形成
・利用範囲・開始時期・予算などの整理
・部門横断の関係構築
・決裁者への期待値調整
・提案書作成・最終プレゼン
エンタープライズ向け個別対応
・組織構造のヒアリング
・アカウント攻略戦略の立案
・複数ステークホルダーの管理
・契約リスクの事前解消

組織体制
セールス部門の中にIS・FS・CSがユニット制で分かれており、
マネージャー1名のもとにメンバー6名のFSがおります。

(5) 社内フィードバック & プロダクト改善

市場/顧客インサイトの収集
PM・CSへの改善提案
営業プロセス改善
展示会チャネルの最適化

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件
中小〜大手企業の法人営業経験(2年以上)

歓迎要件
1000名以上の大企業向け営業のご経験
社内DX推進部門や企画部門での企画立案・推進実行経験(1年以上)
自社製品のある製造業を顧客とした高単価商材のソリューションセールス経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
620万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):393,904円〜539,357円
固定残業手当/月:123,096円〜168,643円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
517,000円〜708,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回(10月・4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:その他(喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
書籍購入補助制度(月/5,000円支給)

<その他補足>
服装自由
フリードリンク
SaaS/ツール導入支援
ごちゃ混ぜランチ
コウノトリ制度
別拠点のWeworkの使用もOK
※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)
〔有給休暇補足〕
初年度10日 最大20日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
any株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
会社概要
any株式会社は、『チームウィルで、一歩先の世の中に』をビジョンに掲げ、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。
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