プリセールス 顧客とのリレーション構築、課題のヒアリング、顧客への価値提供等...

株式会社エグゼクション

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プリセールス 顧客とのリレーション構築、課題のヒアリング、顧客への価値提供等 福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エグゼクション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/25

仕事内容

プリセールス 顧客とのリレーション構築、課題のヒアリング、顧客への価値提供等 福利厚生充実

概要:
提案・コンサル型営業活動を通して、提案〜受注〜アフターフォローまで一気通貫で実施します。

募集背景:
懇意にさせていただいているSIer様内でコンサル営業チームが始動しました。当社がそのチームのパートナー(アシスタント)として、プリセールス支援業務をおこなっていくことになりました。
※個人目標(予算)はありませんが、コンサルタントと一緒に提案活動をおこない、顧客の課題解決に取り組むため、大変やりがいの感じられる業務内容です。

業務内容例:
・顧客とのリレーション構築、課題のヒアリング、顧客への価値提供
・顧客向けの提案書や見積書作成、プレゼンテーション
・顧客や社内および社外関係者との調整(提案〜アフターフォローまで)

案件・対応システム例:
・公共分野のRFP支援対応
・従来型のネットワーク、ストレージ、バックアップシステムからのクラウド含めたサービスへの置き換え支援
・AIやxOpsなどのビジネス化検討

取扱製品例:
・AWS、Azure、OracleClound、GCP
・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト
・WindowsServer、ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス
・VMware、NetBackup、CommVault、Veeam
・Nutanix、DELL、NetApp、HP
・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
※以下(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方:
(1)エンジニア経験5年以上、かつ法人営業経験3年以上の経験
(2)IT業界でプリセールス経験が5年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
504万円〜702万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,838,800円〜5,192,100円
その他固定手当/月:100,100円〜152,325円

<月額>
420,000円〜585,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安の金額。経験/スキル/年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
昇給:年1回
昇給:有(7月/年1回)
賞与:無(最最2回/年、インセンティブ制度での支給あり)
その他固定手当=40〜45時間分の固定残業手当(超過分は追加支給)
スマートデバイス手当(0円〜500円)あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F
勤務地最寄駅:JR中央線/総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社指定の場所
交通
<勤務地補足>
※本社、プロジェクト先(東京駅周辺)、テレワークいづれかでの勤務となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
プロジェクトにより変更の可能性あり。【例】9〜18時/9時半〜18時半/10〜19時
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳
再雇用制度で最長70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(会社推奨資格の受験料補助/報奨金支給)
└ITは受験料だけで数万円という資格が多いため、社員の負担を減らす・スキルアップを後押しするため手厚い制度になっています。

<その他補足>
自己啓発支援に関する制度・サービス
オーバータイムインセンティブ制度
奨学金返済負担軽減支援制度
慶弔弔舞舞(出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金 他)
インフルエンザ予防接種
健診補助制度
各種イベント(BBQ・社員旅行・誕生会・その他)
インセンティブ賞与制度
優待サービス
リファラル採用制度(会食費、報奨金の支給)
表彰制度
業務端末貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、夏期休暇(年3日)、その他会社が定める休日、その他(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇ほか)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エグゼクション
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【明日の豊かさを創る】
進化を続けるITの力で、昨日まで社会になかった“便利さ”と”快適さ”を創っていく。
昨日まで不可能だったモノゴトを日常に変えていく。それが、エグゼクションのミッションに他なりません。
私たちエグゼクションは、前例にとらわれない自由な発想で未知の領域にも果敢に挑み、ITの力で明日の豊かさを創り出していきます。
《事業内容》
・ソフトウェアソリューション
豊富な知識と経験を活かしたソフトウェアソリューションによってお客様が抱える様々な課題を解決に導きます。
ただシステムを構築するだけでなく、上流工程から参画しお客様のご要望を理解した上でシステムのプロとして適切なご提案を行うことでソフトウェアに最大限の価値を生み出します。
また、システムの開発だけではなくシステム運用対応やプロジェクト支援など幅広い分野でサービス展開しています。
・インフラストラクチャーソリューション
様々な規模のインフラストラクチャーを構築することで蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。
インフラストラクチャーはシステムの土台となる最も重要な部分です。当社が最も得意とする上流工程からプロジェクトに参画し、要件を的確にとらえることで安定したシステム運営を実現します。オンプレミス環境やクラウド環境など、ご要望に応じたプラットフォームに対してインフラストラクチャーを構築いたします。
・PMO/PSOソリューション
プロジェクトの円滑な推進を目的としたマネジメント業務のほか、各業務の生産性向上のための様々なサポートも対応します。
・パッケージソリューション
「業務効率化」をテーマに、RPA/AI/Cloud製品・サービスの導入サポートを提供しています。
導入した後もそれで終わりではなく、万全のサポート体制で貴社のビジネスを継続的に支援します。
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