【佐賀/未経験歓迎】法人向けルート営業 LIXILグループの安定した経営基盤 土日祝休・手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
Gテリア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 佐賀県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/21
仕事内容
【佐賀/未経験歓迎】法人向けルート営業 LIXILグループの安定した経営基盤 土日祝休・手当充実
第二新卒OK/販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します!
「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社
年間休日120日以上・土日祝/福利厚生充実/賞与4.4か月(昨年実績)
職務内容:
当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材(門扉、フェンス、カーポート等)の販売を主に行っています。
今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。
<具体的な内容>
・商品のPR(新商品カタログなど)、説明及び提案
・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配(配送は運送業者が行います)、施工段取り
・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成
<補足>
・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。
・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。
・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。
ワークライフバランス:
お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。
研修制度:
研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。
評価制度:
毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界・職種未経験歓迎〜
・営業職や販売接客のご経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車免許
※第二新卒OK/販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します!
※上記以外でも住宅や施工に関する知見をお持ちの方は歓迎します!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜260,000円
その他固定手当/月:46,000円〜80,000円
<月給>
216,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。
昇給または給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
<勤務地詳細>
佐賀オフィス
住所:佐賀県佐賀市兵庫北1丁目17−24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※残業20~30h程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、指導員制度(OJT研修の半年間、指導員あり)、新卒者3年次研修、職長研修、GLT研修(次世代幹部研修)工場見学 現場での組立見学 メーカー勉強会 他
<その他補足>
家族手当について:健保扶養の場合は配偶者月5,000円、子一人につき月5,000円が加算
出張手当、役職手当、資格手当、報奨金
団体保険
保養所(東急ハーベスト、箱根、大山)、社員行事(年1回補助あり)、福利厚生行事
LIXIL商品の従業員割引、LIXIL持株会
親睦会等行事補助
マイカー通勤(駐車場完備)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始・夏期休暇(各6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数)他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Gテリア株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
エクステリア商材を中心とした販売及び施工
事業の特徴:
(1)販売部門…エクステリアで、業界トップのネットワークと売上高を誇る、エクステリア専門商社の草分け的存在として、顧客から多大なる支援と信頼があります。東北・関東・中京・関西・中四国・九州地区の37以上の営業拠点を基盤に、エクステリアを通じて日本の住環境及び景観を、豊かで快適なものとすることを使命としています。国内だけではなく、海外メーカーを含めた様々なアイテムを用意しており、豊富な商品知識の営業担当者が案内します。エクステリアの枠にとらわれない、ユーザーのニーズに確実に応える商品構成となっています。当社は、他社の追随を許さない圧倒的な商品数と、スケールメリットを活かした販売力を有しています。
(2)商品開発部門…様々なメーカーの代理店としての機能、また米国・英国・オーストラリア・中国・インド・台湾など、世界各国とのネットワークからエクステリア商材をとり入れる商社機能を併せ持ち、顧客が望む商品をいち早く提供しています。ダイレクトなユーザーの声を開発に活かし、高付加価値のオリジナル商品開発も行っています。世界各国のネットワークと自社開発により、ユーザーに応える商品開発があります。個性豊かな海外商品の確実で迅速な流通経路は、長年築き上げてきた当社の財産です。
(3)ビジネスサポート企画制作部門…アシストワンショップなどのWebを利用した販売システムや、エクステリア商品やエクステリア業界の情報はもとより、住宅産業の情報など、エクステリアをとり巻く価値ある情報を顧客に届けています。また、セミナーや販売促進など、顧客のビジネスを成功に導くビジネスサポートも行っています。最新のソフトを駆使したデザイン力、独自のマーケティング力、きめ細かいサポートにより、顧客のビジネスをサポートしています。
グループ会社の特徴:
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。