募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか必須
・SAP導入〜運用保守のご経験
・モジュール担当のご経験（FI,CO,SD,PP,MM）

歓迎条件：
・アドオンの基本設計スキル
・標準機能のオペレーションスキル
・SAP/ERPの業務知識
・SEとしての作業スキル
・メンバーの育成スキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
455万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
月給：260,000円〜357,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜285,000円

＜月給＞
260,000円〜285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業代：一般職は全額支給、幹部職は30時間のみなし労働制
前職の経験や給与を考慮いたします。
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー4階
勤務地最寄駅：大阪市地下鉄御堂筋線線／西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週2〜3日程度可能）

＜転勤＞
無
※原則転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※月残業平均：11.3時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社した日数分の支給
住宅手当：住宅補助費（支給条件あり）
社会保険：健康保険組合：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
定年退職後、再契約制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）
ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）
定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス
団体保険
選択型確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
休日勤務手当
産前産後休暇
育児・介護休暇
リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7〜9月までに取得）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ビジネスシステムサービス株式会社（B-SERV）

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容
ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。

ミッション
当社が何故運用保守サービス(AMS)を主軸としているかというと、お客様が使用するシステムのライフサイクル全体をサポートしていくためには、導入後のシステム活用こそが最重要項目と捉えているからです。
私達は、お客様の成長にシステム側からよりそい、真のパートナーとしてゴールまでの道のりを共にすることをミッションとしています。
システムライフサイクル全域でのお客様の満足度を第一にこれからも歩み続けます。

ビジネスモデル
・システムの稼働開始時点から長期間に渡り、システムのパワーを最大限活用し、その効果を享受していただくための運用保守サービスを提供
・事業環境の変化や成長を続けるお客様に合わせ、システムの拡張要求に応える企画提案から導入を実施
　
他社との違い、特徴
開発時から積極的にお客様に関わり、システム・お客様の業務への理解を深めたメンバーが運用保守を担当します。お客様の事業環境に合ったERPの使い方を提言・実装することで、最高のパフォーマンスを長期にわたり享受いただけるよう、よりそいます。
また多くの企業で行われている、客先常駐やお客様のサイトに張り付いてサポートするといった仕組みにこだわらず、リモート(自社勤務・在宅勤務)にて状況を確認・ヒアリングをして問題に対応する点も大きな特徴です。
従来の運用・保守会社に根付いていた裏方のイメージで連想すると、少し異なった印象を受けるかと思います。

当社実績（2025年3月時点）
平均残業時間：11.3時間　／　有給取得日数：13.2日　／　有休取得率：69％　／　離職率：6.2％
平均年齢：36.1歳　／　男女構成比：59:41％　／　育休産休取得復帰実績：100％(男性育休実績有)