【在宅月80%程度/法人営業】NTTデータG 業界未経験OK 既存顧客対応メイン<F2-33>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータSMS [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/21
仕事内容
【在宅月80%程度/法人営業】NTTデータG 業界未経験OK 既存顧客対応メイン<F2-33>
【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/有給取得率83%と働きやすさ /3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】
このような方におすすめ
・大手NTTデータグループで安定して働きたい方
・既存顧客対応の営業がしたい方
・金融×ITの知識を身につけたい方
採用背景
NTTデータグループの中でも唯一「システム運用管理」に特化した当社では、既存のお客様(大手保険会社・大手クレジット会社・政府系金融機関)からの依頼が増加しています。
そこで、既存顧客を中心とした営業活動を担い、ゆくゆくは領域拡大にも挑戦いただける方を募集します。
仕事内容
まずは既存の金融機関のお客様を担当しながら、契約処理などの事務業務を中心にスタート。
業務に慣れてきたら、徐々に営業活動へ広げていく段階的ステップアップ型のポジションです。
<お任せする業務>
契約更新に関する事務処理(入力・書類対応など)
社内外メンバーとの調整業務
提案資料作成のサポート
既存顧客とのコミュニケーション(メール・電話)
大手金融機関向けの営業活動
NTTデータと連携したITSMサービスの提案
サービス拡大に向けた顧客ニーズ把握
既存顧客のフォロー・関係構築
ポジションの魅力
既存顧客メインの“安心感のある営業”
事務業務からスタートできるため未経験でも挑戦しやすい
お客様は大手金融機関中心で、提案活動に再現性があり営業しやすい
NTTデータGと連携してITサービスを提案することで、大手グループの営業ノウハウが身につく将来的には、営業企画・運用設計・ネットワークなど、多彩なキャリアチェンジも可能
働きやすさ:
・離職率4%
・リモートワーク可(テレワーク頻度月80%程度)
・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)
・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
当社の特徴:
NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験
・IT業界での業務経験
・法人営業経験(年数不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
493万円〜756万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,770円〜388,450円
<月給>
253,770円〜388,450円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は月平均25時間分の想定残業手当、賞与(2024年度7.07カ月)を含む想定金額です。
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※住宅補助費等の手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
テレワーク頻度:80%
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月〜金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とする。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度
<その他補足>
社会保険完備
NTT企業年金基金
休日・深夜・時間外手当
サポート手当
リモートワーク手当
役職手当、
夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)
各種休職(育児、介護等)
育児、介護などによる退職後の再採用制度
退職金制度
財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
財形転貸融資制度
住宅取得支援(利子補給)
持家取得支援費
住宅補助費(家賃補助)
NTTデータグループ住宅友の会
NTT社員持株会
NTTベネフィットパッケージ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)
※有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータSMS
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 会社の概要:
同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。