E200【ネットワークエンジニア/サブリーダー候補】上流工程から参画 在宅可...

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

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E200【ネットワークエンジニア/サブリーダー候補】上流工程から参画 在宅可 SCSKグループ【dodaエージェントサービス 求人】

SCSK Minoriソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/21

仕事内容

E200【ネットワークエンジニア/サブリーダー候補】上流工程から参画 在宅可 SCSKグループ

【SCSKグループ/平均残業20h以内/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76.8%/育休後の復職率100%/フレックスやリモートで働きやすさ 】

業務内容:
大手企業/中堅企業の業務系システム/情報系システムのITインフラに関する要件定義支援〜基本設計支援〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守引き継の業務を担当いただきます。

ポジションの魅力:
請負系の案件を提案から参画し、スケジュール化することで、自由度の高い業務が可能かつ、多様性に富み、お互いに協力し尊重しあうことで、個の力とチーム力を高めあう関係性が築かれた部隊です。

また、仕事の組み立て/段取りもPM、PLと相談し、自由な発想を重視しており、フレックス勤務との組み合わせにも適しております。

キャリアパスイメージ:
経験を積んだ後、様々なプロジェクトで上流工程から参画することでスキルを磨き、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指して頂きます。

働き方:
フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。

変動可能性もございますが、基本的には週3日程度の在宅勤務が可能となっております。

当社について:
当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれも満たす方
【資格】Cisco系ベンダー資格またはその他NW関連資格の何れか
【業務経験】Cisco系NW機器/LB/FortiGate/CloudNW関連/SASEの何れかの基本設計/詳細設計/構築/テストのご経験(目安2年程度)

歓迎条件:
・2年以上のリーダー経験
・AWS/GCP/AzureのNW周りおよびFirewallなどの設計経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
固定残業手当/月:20,000円〜35,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜335,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6・12月)
非管理職採用の場合は月給制となり、残業手当および賞与(前年度実績4.6か月)の支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント5F
勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、eラーニング、資格手当支給制度

<その他補足>
団体生命保険
財形貯蓄
SCSKグループ従業員持株会
リモートワーク制度
確定拠出年金制度
計画年休制度
失効年休積立制度
定期健康診断
企業倫理ホットライン
クラブ活動
コミュニケーション費用補助
健保組合施設
総合福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー
SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。
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