【赤坂/在宅勤務可】アートディレクター※マネージャー候補 IP活用・プロモーション領域/福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レッグス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/09
仕事内容
【赤坂/在宅勤務可】アートディレクター※マネージャー候補 IP活用・プロモーション領域/福利厚生
【企画から制作、監修まで一貫して携わる 東証スタンダード上場G/家族手当・退職金制度など福利厚生充実!/アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業/年間休日124日/教育制度充実】
メーカー・流通・コンビニ・外食などのクライアント案件を中心に、当社の強みであるIPを活用したプロモーションのアートディレクションをお任せします。
主な業務:
キービジュアル(世界観)のコンセプト設計
プロモーション領域における企画・開発
外部デザイン会社への制作依頼、監修、品質チェック
クライアントへのプレゼンテーション
若手デザイナーの指導・品質管理
担当案件:
食料品・飲料・日雑・コンビニ・外食などの大手メーカー案件
年間100〜200件(目安:月10〜15件)
デザイン領域軸:
プロモーション領域のアートディレクターとして、社内メンバーや外部デザイン会社と連携し、幅広いデザイン業務を仕上げていただきます。
専門的な業務としては以下の領域があります。
プロモーション企画デザイン
WEB、動画制作
IPイラストの開発
店頭什器の企画・開発
IPグッズの企画・デザイン
空間設計
魅力:
今回募集しているCR部では、会社全体のクリエイティブ業務に関わりながら、自身が挑戦したい案件にも積極的に関与できます。
企画から制作、監修まで一貫して携わることができるため、自分のアウトプットに責任と裁量を持ち、スキルとキャリアを着実に伸ばすことが可能です。
プロモーション企画デザイン、WEB・動画制作、IPイラスト開発、店頭什器、IPグッズ、空間設計など、カテゴリーを横断した幅広いクリエイティブ業務に取り組むことができます。
さらに、全国規模の案件に加え、海外案件にも携われるチャンスがあります。今後の組織拡大・再編を見据え、部門の中核メンバーとして活躍できるポジションです。クリエイティブの力で会社全体にインパクトを与えたい方、自ら渦の中心となって成長し続けたい方に最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・広告代理店またはデザインプロダクションにおけるアートディレクション経験
・キービジュアルの企画・開発経験
・若手デザイナーの指導や品質管理経験
・版権元とのデザイン監修経験
歓迎条件:
・食料品・飲料・日雑・コンビニ・外食領域でのプロモーション案件経験
・IP・キャラクターコンテンツを扱ったデザイン経験
・クライアントプレゼンテーション経験
・チームマネジメント/マネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):282,734円〜445,974円
固定残業手当/月:66,266円〜104,526円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
349,000円〜550,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:賞与年2回(4月、10月)
昇級:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂五丁目2番 20 号 赤坂パークビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子20,000円※適応条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社4年目から適応
<定年>
60歳
定年:60歳、再雇用:65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
理念教育、マネジメント教育、階層別研修
ジュニアボード(若手経営者育成研修)など
<その他補足>
ランチ弁当代補助
従業員持株会
ストックオプション
各種表彰制度
チームコミュニケーション費用会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はリモートワーク、フレックスタイム対象外(オフィス出社)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社初年度4日間)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、その他特別休暇(慶弔、出産・育児、永年勤続休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レッグス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
CLグループは、下記3つの事業領域を通して、流通とIPコンテンツの強みを活かし、生活者に新しい体験価値を提供しています。
1.マーケティング事業領域
メーカーや外食・流通企業を中心に、販促から業務支援まで幅広いソリューションを提供。
・プロモーションサービス:飲料や外食チェーン向けキャンペーンの企画・景品開発
・PMDサービス:販促と物販を掛け合わせた独自モデル(大手コンビニキャンペーンなど)
・BPOサービス:クライアントのサプライチェーンに入り込み、継続的に業務を請け負う形式のサービス
2.ロケーションベースドエンターテインメント事業領域
IPコンテンツと「場×飲食・物販・イベント」を組み合わせ、顧客に特別な体験価値を創出。
・テーマカフェサービス:人気キャラクターとのコラボカフェの企画・運営
・催事イベント・物販サービス:商業施設などでのポップアップショップや限定イベントなどを企画
・韓国ソウルBOX cafe&space Hongdaeなど海外展開も進行中
3.マーチャンダイジング事業領域
マーケティングサービス事業の強みを活かし、
商品・景品の企画開発・デザイン・製造・販売を行い、多様な商品を展開。
・ODM・OEMサービス:メーカーや流通企業向けにオリジナル商品の開発・製造を受託
・MD事業:限定流通商品や自社くじブランド「エニマイくじ」を展開
ミッション・ビジョン・バリュー
<レッグスミッション>
マーケティングとエンターテインメントの力で、
世界に楽しさと喜びを届けよう
<レッグスビジョン>
世界一買い物を楽しくする会社
<レッグスバリュー>
ファンベース