【渋谷】事業企画 IPO準備中の急成長中企業/少数精鋭で裁量アリ/新事業の開...

株式会社NEXT ONE

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【渋谷】事業企画 IPO準備中の急成長中企業/少数精鋭で裁量アリ/新事業の開発にも挑戦可能 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NEXT ONE [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/25

仕事内容

【渋谷】事業企画 IPO準備中の急成長中企業/少数精鋭で裁量アリ/新事業の開発にも挑戦可能

IPO準備中の急成長企業/経営直下で意思決定スピード /少数精鋭で裁量大/事業企画・収益改善を主導/電力×社会課題解決ビジネス/新規事業開発に挑戦可能/テクノロジー活用

ミッション
当社は電力事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、ウォーターサーバー提供やインターネット回線の提案、直近では障がい者雇用支援の一環としてスマート野型農園事業を展開するなど総合的なサービス提供を進めています。
今回ご入社いただく方には既存事業の更なる収益性や認知向上に向けた施策立案や運用、そこから生み出された利益を基に新たな事業開発も進めて頂くことを担っていただきたいです。

業務内容
事業企画担当として当社代表や役員、部長と共に事業成長に向けた施策の立案や運用、その後の改善といったサイクルを回していただくことをお任せします。
<具体的な業務内容>
・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた既存企画・施策推進
・週1回の経営会議への参加、課題や状況の共有
・収益や成約率などの数値の抽出ならびに状況分析
・分析結果に基づいた仮説立てや市場調査、立証
・サービスのブランディング(コンセプト設計やプロモーション施策など)
・施策運用に向けた社内外での折衝や調整(当社代表や役員、社外コンサル等)

入社後は数値やそこに基づく分析、仮説立てといった業務から担っていただき、事業そのものの成長や改善、品質の向上に向けた企画へと移行していただくことを想定しています。
ゆくゆくは自身で新規事業の企画や立ち上げ、その運用にも挑戦が可能であり、ゼロから新たなサービスを作り上げるといった経験スキルを身に着けていただけます。

組織構成
配属先組織は経営層直下であるため、日常的にフィードバックがもらいやすく、意思決定のスピード感も早い環境となります。
現在は部長1名(30代)、メンバー2名(20代)の少数精鋭で運営しています。
主体性や上昇志向の高い組織雰囲気となっており、常に現状に満足せずより高い成果を求めて追及し続けていく雰囲気となっています。

当社について
当社は電力事業を中心に様々な社会課題の解決に向けて、多種多様なサービス提供を手掛けています。少数精鋭の組織でありながら既に100億円規模の事業成長を遂げており、現在は上場準備中となります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・事業企画や開発、何かしらのプロジェクト推進のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜260,000円
その他固定手当/月:107,150円〜240,000円

<月給>
357,150円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:随時
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
残業:月平均20.5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給
住宅手当:家賃補助あり(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社員向けビジネス研修

<その他補足>
各種社会保険完備
家賃補助(規定あり)
慶弔見舞金
社内サークル制度
健康診断(年・健康診断1回)
社内イベント(全社総会など)
ウォーターサーバー完備
年間MVP表彰
おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
特になし

<試用期間>
6ヶ月
本採用時との条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NEXT ONE
業種
電力・ガス・水道
事業内容
【事業内容】
当社は、革新的な事業展開を通じて社会課題の解決に取り組む成長企業です。以下の2つの事業を中心に、幅広い分野で価値提供を行っています。

コンシューマープラットフォーム事業
消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。

スマート農園型障害者雇用支援事業
農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。
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