募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・ビジネスレベルの英語力
下記いずれか
・航空業界でのお客さま対応経験
・ホテルや百貨店などでのエグゼクティブの対応経験

歓迎条件：
・ビジネスレベルの韓国語

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネスの場で英語を使用した経験があれば、TOEICスコアや資格の有無は問いません

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,722,144円〜5,944,344円
固定残業手当/月：106,988円〜170,888円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
417,166円〜666,250円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与には固定残業代45時間分を含みます
※給与改定：年1回(7月)、業績インセンティブ：あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社クムナムエンターテインメント
住所：東京都渋谷区神宮前3丁目21番1号 プラフロール神宮前 3F
勤務地最寄駅：副都心／千代田線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
株式会社クムナムエンターテインメントへの出向です。
事業概要：広告代理業務全般

＜転勤＞
無

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間00分

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定あり、試用期間満了後に加入(正社員のみ)

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・各種社内研修

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険）
通勤手当支給
退職金制度あり（正社員のみ）
クラブ活動支援
資格取得支援
社内制度「32の制度」あり
※32の制度はこちらから⇒　http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与
・年末年始休暇、夏季、冬季休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇など
・特別休暇：32の制度(プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など)

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社サニーサイドアップグループ

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

事業紹介：
わたしたちには夢があります。
それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。

2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、
わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、
持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。

“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”
そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。

PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて
さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、
新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。