【MUFG G】IT法人営業(自治体向けトップシェア自社サービス) 住宅手当...

三菱総研DCS株式会社

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【MUFG G】IT法人営業(自治体向けトップシェア自社サービス) 住宅手当あり・在宅可・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

三菱総研DCS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/01

仕事内容

【MUFG G】IT法人営業(自治体向けトップシェア自社サービス) 住宅手当あり・在宅可・フレックス

~全国No1トップシェアの自治体・教育機関向け自社サービスの営業・企画~
三菱総研や三菱UFJ銀行含めたMUFGグループの連携で幅広い導入実績
リモート・フレックス・平均勤続14.2年・全社平均残業12.5hと働き方
人材育成・人材定着を重視し、充実した教育・研修制度あり

業務内容
自治体・教育機関向けに営業(新規営業およびクロスセル、アップセル)を担い、部門の営業目標を達成する組織です。
今回は特に自治体向けの営業をお任せする予定です。

・担当エリアのフィールドセールス(新規営業、クロスセル、アップセル)
・代理店営業フォロー(担当エリアの代理店の営業状況の確認、共有、営業同同行支援など)
文教領域において業界No1シェアであるインターネット出願システム「miraicompass」をより拡販いただける方を求めています。

【自社サービス「miraicompass」について】
従来の紙での出願を全てオンラインで完結することでDX化を実現し、
保護者の出願や支払いの手間、学校側の事務作業の手間等、双方の課題を解決するシステムで、多くのユーザーを獲得しています。

企業の魅力
(1)2025年4月に新オフィスに移転し、駅近かつ綺麗なオフィスで業務ができます。
同社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。
MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流(経営コンサル)から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

(2)技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。
業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。

(3)働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。
また、「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等の施策を全社的に実施しています。

働きやすさ
在宅と出社を併用したハイブリット勤務で柔軟な働き方が実現できます。
年間休日120日、平均有給取得日数は13.9日、平均勤続年数は14.2年となっています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・自治体向けのIT営業経験(目安5年以上)

歓迎条件:
・学校業務全般への知識・経験
・企画書作成経験程度
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
720万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):403,000円〜658,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
410,000円〜665,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※定期的に数日の出張が発生します。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
・全社平均残業約30h、所定労働7時間30分、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助あり(条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
技術力研修
階層別研修
ビジネススキルの学習
ジョブローテーション

<その他補足>
総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
保養所
契約旅館
企業年金
社員持株会
サークル活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/3の6日間)、有給休暇最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱総研DCS株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。
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