募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・営業経験をお持ちの方
※美容や化粧品業界での営業経験、ディーラー・代理店出身の方も大歓迎です！

歓迎要件：
・美容師や親和性のある業界での接客経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,000円〜266,000円
固定残業手当/月：71,000円〜94,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：有
賞与：有

※経験・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。
※会社の業績や個人の実績を考慮して支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社（新拠点）
住所：東京都渋谷区渋谷 3-6-1 イースト渋谷ビル 7F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月の部内平均残業時間：30時間前後（繁閑差がございます）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員のOJT研修を予定しておりますので、安心してご入社いただけます。

＜その他補足＞
交通費支給（1ヶ月上限3万円まで）
自社製品の割引制度
インフルエンザ予防接種の会社負担制度
健康診断会社負担受診
オフィスグリコ
ウォーターサーバー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等の変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＬＯＷＢＡＬ

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

【企業概要】
同社は美容従事者のパフォーマンス向上の支援を目的としたビューティーソリューションカンパニーです。
現場の美容師目線で作るアイテムは販売開始から製品累計売上点数は65万点を突破し、SNSの総フォロワー数も20万人超、Instagramのリール動画総再生回数は約837万回再生と、全国の美容師様に大変ご好評いただいております。

【主な事業内容】
製品事業：
美容室専売の製品ブランド「LOWBAL Professional」や一般消費者向けブランド「LOWBAL」の企画・製造・販売を行っています。
現場目線で高付加価値、誰もが使えるシンプルさ、圧倒的な製品クオリティが特徴です。

また、業界初の美容師専用AIプラットフォームを開発し、教育支援や業務効率化など、
美容師やサロンの課題解決につながるサービス開発にも取り組んでいます。

【山﨑社長より】
私は自身の10年間の美容師キャリアを通して、美容の魅力と可能性を実感してきました。美容業界では、長年の課題として挙げられていた、低い給料水準・長時間労働・技術への不安・高い離職率などの課題は改善傾向にあり、これまで以上に魅力的な業界になりつつあります。しかし、そういった労働環境改善が行われているのはごく一部で、複雑な業界構造やテクノロジーの導入の遅れにより、多くの方は同様の課題を持つのも現状です。こうした状況に対して「美容従事者のパフォーマンス向上を支援し、美容における様々な格差をなすことで、世の中の美の総量を増やし社会に活力を生み出すことができる」と確信し、LOWBALを創業しました。LOWBALは、美容業界のプロフェッショナルたちと強力なパートナーシップを築き、世の中の美に対するトータルソリューションを提供していきます。

【参考情報】
採用noteやYouTube、Instagramも是非ご視聴ください！
note：https://note.com/lowbal
YouTube：https://www.youtube.com/channel/UC8tl7H45o4S77JEQJ9zv6XQ
Instagram：
・lowbal_professional
・lowbal_official