【未経験歓迎/名古屋】CoCo壱番屋の店舗スタッフ※正社員/研修充実/明確な...

株式会社ホープ

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【未経験歓迎/名古屋】CoCo壱番屋の店舗スタッフ※正社員/研修充実/明確な評価制度・キャリアパス 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ホープ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 岐阜県、名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/09

仕事内容

【未経験歓迎/名古屋】CoCo壱番屋の店舗スタッフ※正社員/研修充実/明確な評価制度・キャリアパス

【未経験でも安心の教育体制・研修制度 個人の成長に合わせた育成プランを提供/頑張り次第で最短半年で店長昇格の事例あり!/正社員で収入アップを目指したい方必見!】

\やりたいことが叶う環境!/
各店舗の店長に裁量権があるため、スタッフと協力しながらキャンペーンの企画や一押し商品の販売戦略を考えるなど日々楽しい挑戦が待っています!

採用背景
増店に備えた増員募集を行います。

業務概要
「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を13店舗運営する当社にて、店長候補として一連の業務をお任せします。

入社後の流れ
「CoCo壱番屋」が作成したマニュアルがあるため、経験がない方でもご安心ください

【店長補佐】
店長とマンツーマンで接客・調理・店舗運営を学びます。
まずはフロアで接客(お水出しや片付け・仕込みなど)をしながら、お客様やお店のことを知っていきます。
ココスペシャリストという独自の検定をクリアしながら、基本スキルを習得。

【時間帯責任者】
店長不在時の責任者を担当。商品の発注や衛生管理、スタッフ育成にも関わります。

【チャレンジ店長】
約半年〜1年間は、専任店長になる前のプレ期間として、MGRのサポートを細かく受けることができます。
売上の分析や販売戦略・アルバイト採用など、お店を動かす力を習得します。

【専任店長】
専任店長として独り立ち。
「いい店作り(顧客満足)」を従業員皆とチームで達成していきます。

キャリアについて
・店長として経験を積んだ後は、MGR/プレイングMGR→エリアMGR→事業部統括MGRとキャリアを描いていただけます。
・その他、店長補佐を続けながら、広報・出張販売の担当に着任するなど、その方の特性に合わせたキャリアを描けるような環境が整っています。
・壱番屋には、独立支援制度もあり、当社で経営の視点を学び、将来的に自分のお店を立ち上げることも可能な環境です!

組織構成
各店舗1〜2名の正社員とアルバイト・パート社員で構成されています。

\お休みがしっかり取れる環境です!/
・固定配属のないMGR補佐が在籍しており、アルバイト欠員時も他店舗からのサポートが入ります
・お休みの日に店長に電話がかからないようにも徹底しております

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫です※
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
303万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜248,000円
固定残業手当/月:22,643円〜24,629円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,643円〜272,629円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
賞与:年2回(6月、12月)

モデル年収:
<役職・年齢別 年収例>
店長補佐(23歳、入社2年目):318万円  
店長(27歳、入社6年目):412万円    
エリアMGR(33歳、入社12年目)471万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本地ケ原店(愛知県名古屋市守山区)
住所:愛知県名古屋市守山区白山一丁目2302番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

店舗間の異動あり
※羽島竹鼻町店、岐南店、関緑ヶ丘店、高山国道41号店、岐阜東興町店、本巣真正店、大垣築捨町店、関山田店、関鋳物師屋店、岐阜大学前店、岐阜垂井町店、岐阜高富店

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
10:00〜23:30(シフト制)

<勤務パターン>
10:00〜19:00
15:00〜23:30

<その他就業時間補足>
※シフトにより勤務時間は変動します。(休憩時間も異なります。)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:往復4km以上交通費全額支給※車の場合ガソリン代
家族手当:子が18歳になるまでの期間
住宅手当:家賃の半額支給(月10,000円まで)
寮社宅:社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:20年以上勤務対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
店舗配属後、OJT中心となります。研修もしっかりとあるため、安心です。
当社独自キャリアアップシートにて半年に一度の面談あり。


<その他補足>
制服支給、食事補助
高級リゾートホテル(全国各地、格安で利用可能)
まかない(半額でカレーが食べられます)
慶弔見舞金
資格支援金(全額負担※調理師免許、食育インストラクター)
健康診断、人間ドック
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・基本給:218000円〜238000円
・月給:243676円〜262629円
・固定残業手当:月15時間、25676円〜24629円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日

※年間休日96日+5日(有給休暇強制付与)+その他有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ホープ
業種
フードサービス
事業内容
事業内容:
(1)カレーレストラン事業…「カレーハウスCoCo壱番屋」のフランチャイズ店舗を運営するカレーレストラン事業が同社のコア事業です。毎日多くの顧客の満足のため、スタッフが一致団結してサービスの向上に取り組んでいます。
※運営店舗…「カレーハウスCoCo壱番屋」を岐阜県内に12店舗、愛知県に1店舗の合計13店舗を展開しています。
(2)新規事業PANDA「サンドイッチとカフェPANDA」…「地域と食」の理念をもとに、まったく新しい挑戦が始まりました。 2021年、当社初のオリジナルブランドとして、サンドイッチ専門店「サンドイッチとカフェ ? PANDA -」をオープン。 目指すのは、『毎日食べても飽きないおいしさ』と、『誰からも愛される存在』。 PANDAという店名には、「地域の人たちに親しみを持ってもらえる、かわいがってもらえる存在になりたい」 という想いが込められています。

同社の特徴:
同社は、「カレーハウスCoCo壱番屋」のフランチャイズ店舗を展開しています。現在、13店舗を運営するまでに成長しました。しかし、同社はこの事業だけにとどまりません。社員たちの「これをしてみたい」という声を大切にし、地域イベントへの参加も社員の発案から実現しました。また、フランチャイズとは異なる、自社独自のブランドを育てていくという、創業当時からも夢も実現し、今後さらなる挑戦をつづけてまいります。
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