募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業もしくは企画の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜529,000円
固定残業手当/月：74,000円〜171,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収補足：
・残業手当：40時間を超える残業代は追加で支給します。
・賞与：年2回（直近の1年では、0.5〜1.5か月で個人の業績に基づいて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-11-2
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
・標準労働時間は1日7時間と短めです
・残業：10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTが中心
・Off-JT社内研修（不定期）：統計分析研修、会議運営研修、コーチング研修、マーケティング研修、相互理解研修、デザイン研修、プレゼン研修
・書籍購入補助、資格取得補助

＜その他補足＞
福利厚生その他：
・フレックス制（1日あたり所定労働時間7時間）
・リモート可（東京本社に出社可能なことが前提）
∟週2回の出社義務あり。試用期間中は出社奨励
・社保完備
・交通費支給
・ストックオプション（採用時期によってあり）
・ウォーターサーバー完備
・ジム代補填制度
・書籍購入補助制度
・資格取得補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇の変更はございません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇補足：
・完全週休2日制（土／日）
・祝日、年末年始／夏季休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アリストル

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

会社概要：
「意識を変え、行動を変え、未来を変える。」をパーパスとして掲げる創業8年目のベンチャー企業。
データサイエンスとマーケティングを強みに、ヘルスケア事業、コンサルティング事業を展開し、未来の社会に必要とされるサービスを創出することを目指しています。

事業内容：
・ヘルスケア事業…超高齢社会を迎え、世の中の健康意識や予防医療の市場が伸びる中、運動不足解消、メンタルヘルス対策を主な目的に開発されたデジタルヘルスソリューションサービス「Beatfit App」を提供しています。行動科学や機械学習などの科学的アプローチを活用しながら行動変容を促すメカニズムを個人向け、法人向け双方に展開しています。健康経営への取り組みをしている大手企業に多数導入いただいた実績あり。
・コンサルティング事業…ヘルスケアテック事業で開発した行動変容テクノロジーを軸に、戦略企画〜デザイン・開発〜保守・運用まで、顧客の経営課題解決に向けてワンストップで幅広いソリューションを展開しています。