【BPOサービスサイト管理】三菱重工業の製造に関わるデリバリー業務改善 三菱重工×富士フイルム出資【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムサービスリンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/10
仕事内容
【BPOサービスサイト管理】三菱重工業の製造に関わるデリバリー業務改善 三菱重工×富士フイルム出資
〜年休130日/土日祝休/三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス&ソリューション企業〜
業務内容:
特車向けオンサイトBPOサービスのサービスサイト運用管理者(PM)をお任せします。
新規サイト開設及び業務拡大に伴う増員です。コンサルティング・営業部隊がお客様である三菱重工様の業務を見える化し、工数削減やコスト削減につながるようなソリューションやBPOを提供します。そのデリバリー機能の実行リーダー候補を担っていただきます。具体的な内容は三菱重工様とのプロジェクト次第で様々な案件に関わります。
具体的には:
三菱重工業様のモノづくりに関わる業務を受託する「アウトソーシング」ビジネスを担当して頂きます。
・購入品の手配、管理/発注フォロー業務支援および、新規業務の取込み対応
・お客様(主に三菱重工)や関係部署との調整
・製造工程において発生する納期調整、不良品・不適合品の対応、物流手配、欠品フォローなど、納期管理に関する包括的な業務
・サイト内の作業プロセスやツールの見直し・業務効率化の提案・実施リード
・お客様の業務内容の可視化(見える化)に努め、業務の整理や改善・品質向上
ドキュメント・アウトソーシングサービス:
製造業において行われているドキュメント・コミュニケーションのプロセスを見える化し(主に各種図面、報告書、発注書、見積書、マニュアル等のドキュメントを効果的・効率的に制作、管理する)生産性を高めるソリューション、アウトソーシングのサービスを提供。お客様(主に三菱重工様)のビジネス上の課題を業務プロセスの視点でとらえ、コンサルティング・設計・運用まで一貫した「戦略的アウトソーシング」サービスで課題解決スキームを構築し、お客様のコア業務を直接的にご支援します。
※参考:https://www.fujifilm.com/fbsvl/service/gs
当社:
当社は三菱重工業と富士フイルムビジネスイノベーションの出資で設立されました。図面管理やマニュアル制作など専門業務に加え、デジタル化やAI活用で業務効率化を推進。顧客の現場に密着し、迅速な対応と高い信頼性を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須経験:
・サービス業務のPMやプロジェクトリーダーの業務経験
・Excelを活用したデータ分析および実績管理の経験(マクロ使用レベル以上)
歓迎経験:
・製造業のバリューチェーンに詳しく、業務改善活動、提案ができる方
・アウトソーシング業務の運営経験
・生産管理や調達、または外注管理業務の実務経験
・サプライチェーン・物流管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
570万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
相模原営業所
住所:神奈川県相模原市中央区田名3000 三菱重工業株式会社内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
(転居を伴う転勤時には社宅制度有)
当面は相模原ですが、全国の三菱重工業様に同様のサイトがあり、ノウハウの展開や、ご自身のキャリアアップのために異動することもあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:30〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:条件有
住宅手当:条件有
寮社宅:入居条件、年制限有、
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT(社内コンピテンシー定義)
グロービス、Udemyコンテンツ(+Storyアカデミー)
推進資格支援
<その他補足>
時間外手当
通勤交通費
厚生施設、契約スポーツクラブ、確定給付企業年金、確定拠出年金、共済会、グループ保険 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、各種慶弔休暇
育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムサービスリンク株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
ドキュメント・アウトソーシング事業を行っております。
(1) 複合機、OA機器の最適環境の提案、構築
(2) アウトソーシングサービスの提供
(3) 販促物の印刷、各種資料作成
設立背景:
三菱重工業株式会社の関連会社である(旧)株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立されました。
関連会社であったリョーインのお客様基盤に、富士フイルム及び富士フイルムビジネスイノベーションのテクノロジーとサービススキルを掛け合わせることで、130年という長い歴史を持つ三菱重工グループを中心としたお客様に対して価値創造プロセスの支援をするために存在する会社です。