募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかのご経験
・サーバーまたはネットワークの運用・保守経験
・セキュリティ製品（アンチウイルス/EDR/資産管理ツール等）の導入または運用経験
歓迎条件：
・情報システム部門の立ち上げや、社内IT環境の刷新に携わった経験
・ISMSやプライバシーマークの取得・運用経験
・クラウド環境の構築・運用経験
・情報処理安全確保支援士、基本/応用情報技術者などのIT関連資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜832万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜640,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
500,000円〜640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※残業代の支給はなし（管理監督者のため）
※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。
賞与：年2回(合計：基本給の１ヶ月分)
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 日本橋本石町トーセイビル7F
勤務地最寄駅：山手・京浜東北・中央・銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
育児短時間勤務
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、公務休暇、子の看護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社トゥ・プリティーホールディングス

業種

その他商社(その他)

事業内容

事業内容
株式会社トゥ・プリティーホールディングスは、富山常備薬グループを中心としたホールディングス企業として、医薬品・医薬部外品・健康食品の通信販売を軸に事業を展開しています。
グループ会社では、以下の事業を担っています。
通信販売事業：一般顧客向けに医薬品や健康食品を直接販売。代表的な商品には「リョウシンJV錠」や「キミエホワイト」があり、テレビCMでも広く認知されています。
広告代理業：通信販売に関わる広告制作やマーケティングを実施し、製品の魅力を最大限に伝える取り組みを行っています。
商品企画・開発：医薬品や健康食品の新商品開発に注力し、顧客のニーズに応える製品を提供。
システム開発：販売管理システムや顧客対応システムの開発を通じ、業務効率化と顧客満足度向上を実現。
さらに、M&Aや新規事業の立ち上げにも積極的で、10以上の新規プロジェクトが進行中。常に進化し続ける企業です。

企業理念
同社の理念は「お客様へ夢や喜びを贈る」こと。継続的な発展と繁栄を目指し、人を育て強い組織を作ることを重視しています。
また、「新しい商品を作り進化し続ける」という姿勢を貫き、社会に貢献する企業であり続けることを使命としています。
心得八か条として、感謝・助け合い・責任感・礼節・向上心・笑顔など、人間性を大切にした価値観を共有しています。

働く魅力
・挑戦できる環境：社員のアイデアを尊重し、社長直下で新規事業に関わるチャンスがあります。
・成長実感：経営視点を養えるポジションで、自分の裁量を活かしながらキャリアアップが可能。
・安定と革新の両立：グループ全体で安定した売上を確保しつつ、常に新しい取り組みに挑戦する企業文化。
・福利厚生：年間休日120日以上、転勤なしなど、働きやすい環境を整備。育児休業制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。