募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎〜
必須条件：
・アパレル業界での接客販売経験3年以上
・excel（一部関数の知識）, word, power pointの使用経験
・初級英語（メール・対面の簡単な会話）※翻訳アプリの利用も可

歓迎条件：
・店舗でのカテゴリーリーダー、フロアリーダー、または店長等の経験
・MD業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
メール・対面の簡単な会話ができる方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,280,320円〜4,690,400円
固定残業手当/月：18,300円〜25,800円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,660円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮し決定します。
※上記年収に加え、別途 業績賞与支給あり（前年実績：3.5〜5カ月分支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル4F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ南北線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※入社直後は、店舗での販売業務を通じてブランドと顧客ニーズを理解していただきます。

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 英語を使う
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
3カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30

＜その他就業時間補足＞
10時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社研修他

＜その他補足＞
社員割引制度
業績連動賞与有
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・試用期間3ヶ月は契約社員・試用期間終了後双方の合意の下、4ヶ月目から正社員登用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月間は契約社員となります。雇用条件の変更はございません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日（年2〜3回土曜日出勤あり）、年末年始
慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
年次有給休暇(入社初年度は入社日により変動、就業規則に準ずる)
※店舗勤務時は、振替休日を取得

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社アンテプリマジャパン

業種

百貨店

事業内容

事業概要：
輸入婦人洋品小売、ライセンスビジネスの推進及び管理、アンテプリマの企画・開発
取扱いアイテム：
ファッション衣料、ファッショングッズ(ハンドバッグ、ファッション小物）
事業詳細：
ミラノコレクション公式参加ブランド ANTEPRIMA（アンテプリマ）のリテール企業として、国内20以上の店舗を運営しています。
ブランド：“Smart, Precious with Love”をコンセプトに、今の時代をしなやかに楽しみ、美しく強く生きる女性へ向けて発信するANTEPRIMA(アンテプリマ)。1993年にスタートし、1998年からミラノコレクションに公式参加しています。ブランドのシグネチャーアイテム、ワイヤーバッグは熟練した職人により丁寧に手編みをして作られており、1998年のデビュー以来600を超えるスタイルと約100のカラーが発表されています。
企業理念：
社会から信頼されるオープンでフェアな企業であるために、今後も3つの約束を守り続けます。
1.社会への約束……法令を遵守し、社会に貢献します
2.お客様への約束……最高のサービスを提供します
3.仲間への約束……「愛情」「信頼」「尊重」の精神で人材育成に努めます