【名古屋】人事の管理職候補(制度企画) 東証プライム上場<ポジティブアクション>女性歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルペン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/24
仕事内容
【名古屋】人事の管理職候補(制度企画) 東証プライム上場<ポジティブアクション>女性歓迎
〜 スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/女性優遇(ポジティブアクション)/仕事とプライベートの両立を支援する制度が豊富/えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定 〜
当社のダイバーシティ推進( https://store.alpen-group.jp/corporate/csr/employee/diversity/ )
ダイバーシティの推進について:
アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。従業員一人ひとりの違いや個性を尊重し、それぞれが持つ力を最大限に発揮できる環境づくりを推進することで、組織としてのイノベーションを生み出していきます。そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。
業務概要:
人事制度企画業務の管理、推進をグループのリーダーとしてお任せします。
実務面の管理、推進のみならず、メンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています。人事制度改正においては、社内での役員への答申、他部署との調整、折衝などを担っていただきます。
業務詳細:
就業規程の法対応、改正案の策定
人事制度の企画立案と制度導入に向けた社内調整、折衝
意識調査の実施と働き方改革の推進
雇用形態ごとの管理業務全般
入社手続き、退職、異動などの手続き、管理に関する業務全般
社内人材マネジメントの維持、管理
各種従業員問い合わせ窓口対応
人事考課、評価確定に関する業務全般
当社の特徴:
ここ数年では新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ5プレステージ」など、常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れています。
直近では都心の旗艦店に力を入れ、東京・福岡・名古屋にオープン。スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ5の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基本的なPCスキルを持つ方(ExcelやWord、PowerPointなど)
歓迎条件:
・人の育成、組織管理経験がある方
・人事制度や従業員支援策に関わる業務経験がある方(3年以上)
・社会保険労務士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜910万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):391,040円〜488,040円
<月給>
391,040円〜488,040円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回(評価による)
賞与:年2回(6・12月)※業績により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限月150,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
管理職手当
その他休暇:
産前・産後休暇、育児休職、出生時育児休業(産後パパ育休)、看護休暇、介護休暇、介護休職、競技活動をサポートする休暇 等
※産休・育休(取得・復帰実績あり)
※介護休暇・介護休職(取得実績あり)
妊娠・育児短時間勤務、介護短時間勤務
社員購入割引制度
保養施設利用制度
業務上災害見舞金
社員持株会
入社3年以内の定着率80%以上!
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
※土曜・日曜、祝日休み(指定土曜出勤あり※事業所カレンダーに準じる
夏季休暇、冬季休暇、特別有給休暇(1〜7日※慶弔等)
半日有給休暇、時間単位年休、積立有給休暇あり
その他福利厚生欄に記載
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルペン
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- プライベートブランドを強みにした国内トップクラスの総合スポーツ小売企業
・「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ5」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業です。競合他社と比較して、プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としており、安定した売上利益を確保しています。