【東京】商品企画(家具・オフィスアクセサリーカテゴリー商品担当) カタログ掲載商品の選定・企画等 【dodaエージェントサービス 求人】
プラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/14
仕事内容
【東京】商品企画(家具・オフィスアクセサリーカテゴリー商品担当) カタログ掲載商品の選定・企画等
【東京/商品企画MD(家具・オフィスアクセサリーカテゴリー商品担当) カタログ掲載商品の選定・企画等 】
業務内容:
流通系カタログの家具及びオフィスアクセサリーカテゴリーの商品を担当するMD業務、NB、PB問わずおもに通販市場で求められる商材の企画・発掘・商品化に従事できます。
参考のURL↓
https://kagu.plus.co.jp/peerence/
https://www.plus.co.jp/news/202502/rc2syq7612-6/
(1)カタログ掲載商品の選定・企画
さまざまな商品をワンストップで全国のお客様にお届けする通販カタログやWEBに掲載する商品(当部門はオフィス家具およびオフィスアクセサリーが対象)の選定。
対象通販カタログ:ジョインテックス〜オフィス用品(文具・事務用品・オフィス家具) | デジタルカタログ (jointex.co.jp)
市場及びカテゴリー分析(売上・利益趨勢等)のうえ、未発売の商品や市場に流通する商品、取引先からの提案品をベースに、掲載商品を選定する。既存掲載品のリニューアルやバリエーション拡充、企画立案から商品化する場合もあり。
(2) カタログ制作
カタログ制作(撮影、紙面制作・校正)や、販促部門との連携による販促コンテンツ制作フォロー。
(3) その他
基幹システムの製品マスター作成・登録、既存品メンテナンス(仕様変更対応)など。
課内の人員構成(人数、男女、):
総員:10名(男性3名、女性7名) 平均年齢37歳
ファニチャーカンパニーについて:
「世の中にプラスになる会社」であり続けるために、1948 年創業以来、プラスは、ユニークネスを追求したモノづくりやコトづくりに取り組んでいます。事務用品の卸売からスタートし、文具やオフィス家具のメーカーとして、また新たな仕組みを創り出す流通業として、商習慣や事業領域にこだわらない柔軟な発想と創造性で、時代に応じた独自のビジネスを展開してきました。世の中をより良く快適にするために、お客様の満足はもちろん、パートナー企業や従業員、そして社会にとっても満足できること。それが、プラスの考える社会最適です。そのプラスの一員として、人を活かすための「働く場」と「働き方」を提案しているのがファニチャーカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
(1)商品の企画/製造/販売に及ぶマーチャンダイジング等の経験。
PCスキル:エクセル/ワード(入力、集計)、パワーポイント、アクセスも使用します。
(2)コミュニケーション能力・文章能力:多種な取引先を含む社内外向けの電話、eメールを通じてのやり取りが出来る、メール文章を作成することが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
385万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):261,500円〜284,700円
<月給>
261,500円〜284,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ファニチャーカンパニー マーケティング本部
住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー13階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
在宅勤務可(週3日は出社、業務習得後より在宅勤務可)
<転勤>
当面なし
総合職での採用ですが、現時点での転勤は想定しておりません。
異動の際にも、必ず本人と会社で対話の上、キャリアを想定して異動が決まりますので、安心して入社ができる環境です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限150,000円/月)
家族手当:義務教育期間までの子1名につき5,000円/月
住宅手当:会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金(ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
資格手当(一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど)
企業型選択制確定拠出年金
LTD(長期療養時の収入補償)制度
財形貯蓄
積立貯蓄
育児休職制度
育児短時間勤務制度(小学校2年時終了直後の5月31日まで)
介護休職制度(最長1年間)
介護短時間勤務制度(最長3年間)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇:入社日より付与(日数は入社日により変動)
休日 年間125日(土、日、祝)土日出勤の可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- プラス株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 主な事業内容
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売
・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造販売
・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事
・電子光学機器、教育機器の製造・販売
・日用雑貨品、食料品、ソフトウェア、書籍の販売
・インターネットを利用した上記商品の販売
・上記商品を対象とした海外事業
沿革
1948年に創業。文具・事務用品やオフィス家具のオリジナルブランド製品を企画、製造、販売する一方、自社ブランドにこだわらずオフィスに必要なモノやコト、サービスを提供する独自の中間流通ビジネスを創造。メーカー、流通それぞれの事業の専門性、独自性を高めるため、各事業をカンパニー化させ、現在、文具・家具メーカー、流通の3つのカンパニーに分かれビジネスを行っています。BtoBビジネスに主軸を置きながらも、BtoCへ拡大を図り、オフィスやパブリック、学校・病院・介護福祉といった仕事空間から子供から大人までの日常生活をより快適に楽しく創造的なものに変える製品やサービスの開発、提供を目指しています。 「健康経営優良法人2024」(大規模法人)へ認定
主要カンパニー紹介
・ステーショナリーカンパニー:文具、事務用品、OA関連商品の製造販売、電子光学機器の販売を行っています。国内のみならず東南アジア、北米での展開に加えて、ドイツに設けた事業所を起点に欧州戦略を強化し、海外市場でのシェア拡大を目指しています。
・ファニチャーカンパニー:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、大型オフィスからSOHO、ホテルやレジデンス、医療・福祉・教育施設の空間デザイン・施工・内装工事を行っています。多様化していくワークスタイルに柔軟に対応し、働く人がリラックスして業務に集中できる製品や空間づくりの提供を目指しています。
・ジョインテックスカンパニー:全国に広がる販売パートナーと協力し、オフィスや官公庁・学校・介護施設へ文具・日用品や家具などのモノおよびサービスを提供しています。品揃えだけではなく、ナレッジ、サービスを提供し、販売店様の競争力向上を支援する新しい流通ビジネスへ進化、発展していきます。