【豊田市】自動車内装部品の設計/Tier1として全完成車メーカーと取引!安定...

林テレンプ株式会社

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【豊田市】自動車内装部品の設計/Tier1として全完成車メーカーと取引!安定性・WLB 【dodaエージェントサービス 求人】

林テレンプ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/02

仕事内容

【豊田市】自動車内装部品の設計/Tier1として全完成車メーカーと取引!安定性・WLB

年休121日/賞与5.5ヶ月/残業20H/フルフレックスの環境
連結:3,760名・売上収益3,118憶円の自動車内装Tier1独立系企業
自動車内装部品のシステムサプライヤー/トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引!

職務内容:
同社の第21設計部にて、車外騒音の制御や搭乗者の乗り心地を考慮した自動車内装部品(フロアーカーペット、ヘッドライナー、シートカバー等)の設計・開発業務をご担当いただきます。
車種ごとにチームを組み、新車種の開発や既存車種に合わせて設計をご担当頂きます。

職務詳細:
・車種のフルモデルチェンジ・マイナーチェンジに伴う内外装部品の仕様検討・要件定義・製品設計開発。
・デザイン造形を元に車両性能/製造要件/コスト/質量等の各目標を満たした内外装部品の仕様検討や図面作成。
・社内外関係各所との折衝、調整・進捗管理
※第21設計部の主な顧客:トヨタ自動車

部署の優位性/魅力:
同部署では当社主力製品であるフロアカーペットやサイレンサーをはじめとした各種内装部品の設計を担当しております。
第21設計部の主な顧客であるトヨタ自動車様と密に連携しながら、Tier1メーカーとして製品の仕様検討から要件定義など幅広く携わることが可能です。
若手からベテランまで幅広く在籍しており、風通しの良い職場で活き活きと働くことができます。

やりがい:
自身が開発した内外装部品が使用された車を目にすると、大きな達成感や満足感を得ることができます。
内外装部品はデザインだけでなく、安全性能や振動性能、ユーザーの使いやすさに拘った実用性能など、車両の商品価値を高めるための重要な要素です。顧客視点に立ったモノづくりに没頭でき、システムサプライヤーとして商品力提案から、エンジニアとしてのスキルアップまで、幅広くキャリア形成をしていただく環境をご用意しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
必要経験:
・3DCADを用いた自動車部品設計の経験

歓迎経験:
・自動車内装部品の設計経験
・CATIA V5を用いた設計経験
・繊維、樹脂の知見
・英語を使うことに抵抗のない方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円

<月給>
270,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル年収
25歳/550万/月給27万+賞与+手当
30歳/680万/月給32万+賞与+手当
35歳/770万/月給37万+賞与+手当
管理職:800~1,200万
※評価で昇格時期や給与は異なります
※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止(中途の方が活躍しやすい環境)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社事業所(技術棟)
住所:愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
車通勤可。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月60,000円まで ※会社規定による。
家族手当:配偶者18,000円/月、子供4人まで5,000円
寮社宅:規定により可否を決定
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJTの実施
・階層別教育
・職場内教育
・自己啓発(資格取得講座など約130講座)
・通信教育費用補助
・社内公募(手上げ式の異動制度)

<その他補足>
独身寮
食事手当
財形貯蓄
旅行宿泊費補助(年4回まで)
育児・介護休業、育児・介護短時間勤務
団体保障制度、団体扱自動車保険
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助
各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント
通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇:
入社3ヵ月後6日付与 6ヵ月後4日付与 1年後17日付与 最高20日付与
休日休暇:
完全週休2日制 長期連休(GW・夏季・年末年始)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
林テレンプ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜自動車内外装のトータルサプライヤーとして快適な車内空間づくりに貢献しています〜
1.自動車内装全体の企画・デザイン・開発〜自動車内装のシステムサプライヤー
2.自動車内外装部品の製造・販売〜自動車内装部品の総合メーカー
3.自動車用アフターパーツの企画・開発・製造販売
情報提供元:

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