【渋谷】法人向け研修プランナー ビジネス講座の提案・企画 残業10~20H／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナノベーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/13
仕事内容
【渋谷】法人向け研修プランナー ビジネス講座の提案・企画 残業10~20H／年休120日
〜未経験歓迎／大手取引多数・最先端のマーケティングを学べる／年休120日、残業10~20時間〜
同社について
同社は年間3,000名以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。
取引企業
リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc
業務内容：
国内外のマーケターによる法人向け研修の企画・運営を担当し、顧客ニーズに応じたプログラムを提供します。教育事業の成長に向け、売上拡大を推進していただきます。
研修内容
（1）オープン講座：2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施
（2）カスタム講座：顧客課題に応じて内容・規模をカスタマイズ（例：新規事業プランニング、企画書プレゼン）
〈業務詳細〉
・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得
・ニーズヒアリング・研修内容の企画・提案
・受注後の講師・企業との調整業務
・研修当日の運営
※講師業務は行いません
※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。
顧客：業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待しています。
営業スタイル：
カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール・電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。
働き方
・年休120日、土日祝休み
・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。
・イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間〜1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。
組織構成
・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍しています。
・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。
入社後の流れ
・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。
・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！マーケティングに興味がある方歓迎します＞
必須要件
・営業経験（個人法人問わず）
歓迎
・マーケティング業界の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,400円〜337,000円
その他固定手当/月：6,000円〜11,900円
固定残業手当/月：59,600円〜101,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与を考慮いたします
※年齢、経験に応じて変動いたします
その他固定手当：20時間分の深夜残業代※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給
給与改定：年1回
決算賞与あり：年1回予定（業績連動／創業から出なかった年はありません）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F
勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
映画手当（月1回映画手当支給）
かりゆし手当（本社勤務の際、2枚支給）
フィットネス手当（月8000円の補助制度あり※条件によって変動あり）
服装自由
ネイルOK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナノベーション
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容：
イベント事業、メディア事業、教育事業
＜東京本社＞東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F
当社について：
年齢や性別に捉われず評価されるフレキシブルな企業風土で、新卒メンバーも含め、20代30代のメンバーが中心となっています。男女関係なく、活躍できる環境です。
・カンファレンス事業…日本最高峰のマーケティングカンファレンスという呼び名も高く、年間を通して6つのカンファレンスを主催・企画・運営しており、取引企業は300社を超えます。
・メディア事業…マーケティング専門のWebメディア「Agenda note（アジェンダノート） 」を運営しています。激変する社会環境をチャンスと捉え、積極的に前に進むマーケターを応援するメディアです。 「マーケターとともに創るメディア」を標榜し、マーケター自身が執筆する記事を中心に構成します。マーケティングに関わるジャンルを総合的に網羅し、実務に役立つ情報や事例を発信しています。
・教育事業…実績をもつ、現役のトップマーケター陣がそれぞれの経験強みを活かし、改良を重ねたカリキュラムによる徹底指導で、マーケターになるためのノウハウ・心構え・フレームワークを伝授しています。
企業理念：
Leading insightful communication moments with inspirations.
〜世界中のコミュニケーションに知識とインスピレーションをもたらす〜
私たちは、コミュニケーション領域に関わる人々や企業に知識とインスピレーション（閃き）をもたらす、という理念のもと、業界の更なる活性化、成長の一翼を担うべく、事業展開（カンファレンス・メディア・エデュケーション）を行なっています。