【ハイクラス採用リーダー】東証グロース上場/M&A等で企業成長を続ける業界大手 年休128日・在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BuySell Technologies [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
【ハイクラス採用リーダー】東証グロース上場/M&A等で企業成長を続ける業界大手 年休128日・在宅可
【M&A等の経営戦略で成長を続ける業界トップクラスのリユース会社/事業にドライブをかける「ハイクラス採用」をお任せ/やりがいとワークライフバランスを両立 年間休日128日・在宅可】
業務内容:
当社の成長戦略を実現するため、経営層や各事業部門のトップと連携し、事業の根幹を担うハイクラス人材の採用を一気通貫で推進していただきます。
採用戦略の立案と実行
経営層や採用部門責任者と連携し、事業計画に基づいたハイクラスポジションの採用計画・戦略を立案。
ペルソナ設定、採用チャネル選定(ダイレクトリクルーティング、エージェント連携、リファラルなど)、魅力的なJDの作成。
ソーシング・エンゲージメント
ターゲットとなるミドル層以上の候補者へのダイレクトアプローチ(スカウトメール作成・送信、候補者サーチ)を主導。
人材エージェントとのリレーション構築・効果最大化に向けた連携。
採用候補者との初期接点から入社に至るまでのコミュニケーション設計と実行。
選考プロセス管理・クロージング
面接/選考プロセスの設計と品質管理。
候補者への訴求活動(リクルーティングブランディング)や、オファー・クロージング戦略の実行。
候補者体験(Candidate Experience)の向上。
組織/配属先の特徴:
経営陣との採用定例実施
少数精鋭
提供できる価値:
経営直結の影響力
執行役員・部門長と直接連携し、企業の成長戦略を人事面から牽引する力を獲得することができます。
あらゆるポジション、レイヤーのハイクラス採用経験
営業・マーケ・コーポレート・経営層まで、あらゆるハイクラス採用を経験。採用のプロフェッショナルとして圧倒的な成長を実現できます。
急成長企業での変革体験
売上736億円超の急成長中企業で、ダイナミックな組織変革の当事者として貢献することができます。
キャリアパス:
ハイクラス採用マネージャー→採用部 部長レイヤー など
グループ会社採用責任者やHRBPなどの人事組織
その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業会社または人材紹介会社でのハイクラス/エグゼクティブ層の採用に関する実務経験(3年以上目安)。
・ダイレクトリクルーティングなど、自立的に候補者をソーシングし、クロージングまで完遂した実績。
・リクルーターとして主体的に採用活動を推進し、目標達成にコミットできる方。
歓迎条件:
・採用難易度の高いIT/Webやコンサルなどの業界における採用経験。
・人事/採用関連のデータ分析に基づいた意思決定の経験。
・採用広報/ブランディングの企画・実行経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜1,516万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,200,000円〜15,160,000円
<月額>
600,000円〜1,263,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
※勤務が深夜時間帯におよんだ場合、深夜残業手当を支給します。
昇給:年2回
賞与:年棒制のためなし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※一部リモート勤務も相談可(但しオンボーディング期間は出社必須)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
研修費用全額会社負担
書籍費用全額会社負担
<その他補足>
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種全額補助
社用携帯電話
社用PC
出産祝金
表彰式(年1回)
歓迎会、社内イベント
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BuySell Technologies
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業詳細:
BUYSELLは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。