【東京】Web・オープン系システム開発 週2〜3リモート可/フレックス/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソフトテックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/03/25
仕事内容
【東京】Web・オープン系システム開発 週2〜3リモート可/フレックス/年休123日
【大手Sierを中心に取引実績あり/売上右肩上がり /資格取得支援制度あり/フレックス制】
業務内容:
一部上場企業のお客様の業務系のWeb・オープン系システム開発に関わる上流〜下流工程作業の実施をお任せします。
携わる案件:
【要件定義】お客様との折衝およびお客様要望に基づいたシステム仕様と機能要件の確定
【設計】システム仕様と機能要件に基づいた基本設計、詳細設計の実施
【環境構築】システム開発および本稼働に必要な環境の構築
【開発】基本設計、詳細設計に基づいた開発作業の実施
【テスト】設計書通りかの動作確認(単体・結合・システム・運用テスト)、およびその修正
【納品】運用マニュアル・システム設計書・仕様書・プログラムなどの必要物の納品
【保守】実装後の動作確認、不具合サポート、追加開発
上記職務の実施(リーダーの場合はプロジェクト内チームの管理を含む)
開発環境:
OS:Windows,Linux
言語:Java、JavaScript、PHP、C#、VB.NET
DB:DB2、Postgre SQL、SQL Server
評価制度
・評価制度の評価は直属の部門長、社外勤務者であればリーダーかまたは客先の担当者様に確認し評価されます。社外勤務の場合であっても客先との信用関係があるため安心です。
・ミーティングは進捗ミーティングを常に行っています。新しい案件がきたらしっかり案件に対してのミーティングも行っており、より多くのコミュニケーション取っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・オープン系、Web系システム開発実務経験3年以上
・開発言語によるアプリケーションのプログラム開発
歓迎条件
・上流工程経験者・リーダー経験者、パブリッククラウドを利用した開発実績
・プロジェクト管理、AWSやAzureの環境構築
・プロジェクト管理、クラウド(AWS)系資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
437万円〜583万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,600円〜335,600円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,600円〜335,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験を考慮して決定します。
※考課対象期間は夏季賞与は前年10月1日〜当年3月31日、冬季賞与は4月1日〜9月30日迄です。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京オフィス
住所:東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京近郊のお客様先
住所:東京都内
受動喫煙対策:その他(勤務先による)
- 交通
- <勤務地補足>
東京オフィスまたはお客様先
※週2〜3テレワーク可、ただし勤務先による
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※配属プロジェクトによって異なる場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社4年目〜
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率89%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:ITサポートや医療情報技師など多数 ※資格奨励金制度あり
研修制度:入社時研修やOJTなど
<その他補足>
在宅勤務、リモートワーク可 ※業務内容などによる
時短制度(小学校6年生までのお子さんをお持ちの方対象) ※業務内容などによる
企業型確定拠出年金制度
保養施設
社員持株会制度
慶弔見舞金
役職手当
社員旅行
※介護、育児休暇取得実績あり(産休・育休復帰率89%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期(2日)、年末年始(7日)、GW、特別休暇、育児休暇制度
有給休暇:最高付与日数20日※3月以外に入社した場合、有給休暇は入社直後に付与。但し入社時期によって付与日数は変動あり(2〜10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソフトテックス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
コンピュータシステムの設計とソフトウエア開発/インターネット関連システムサービス/コンピュータ利用に関するコンサルテーション及び教育/ソフトウエアパッケージの開発・販売及びサポート/医療システムの構築・サポート
事業の特徴
(1)大手SIベンダー支援(技術者支援)…大手企業様を中心とした製造、金融のシステム開発とシステム運用・サービス業務を行っています。
(2)マイグレーション
・レガシーマイグレーション…高額な維持費のかかるメインフレームを、低コストかつ短納期でSystem iへ移行します。
・VB6マイグレーション…同社独自のSOFTTEX変換ツール群+SOFTTEXノウハウスキルより、短期間、低コスト、正確に、VB6からVB.netへの変換を行います。
(3)防災(防災関連システム)…防災関連システムなどの構築と運用を行います。
(4)医療(日医標準レセプト導入支援)…日本医師会(日医)標準レセプトソフトの全国医療機関への導入支援およびサポートを行います。
(5)ソリューション
・ソフトウェア開発(オープン系)…多彩な分野でのシステム開発実績があり、顧客からのリピート率も高く、それらの実績をベースに更なる、技術力かつ開発能力の向上に努めています。
・ソフトウェア開発(ホスト系)…System iでの流通販売管理、生産管理、物流管理、不動産管理、経理業務など、幅広い分野のシステムに取り組んでいます。
・IT強震計システム…安価でコンパクトなIT強震計を利用して建物の弱点をデータ化し、効果的な耐震対策を提案します。
同社の特徴
設立以来、日々進化する技術をもとに、人と社会に対して、より安心でより安全な生活を送るための環境の整備、より便利で豊かな社会づくりに役立つシステム・サービスを提供してきました。このようなシステム・サービスを提供することで、社会に貢献し還元をする。それがわが社の使命であり、喜びであり、CSR(企業の社会的責任)であると確信しています。