事業責任者候補|ソーシャルメディアマーケティング領域 グロース上場/インセンティブあり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サイバー・バズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
事業責任者候補|ソーシャルメディアマーケティング領域 グロース上場/インセンティブあり
〜世の中の“次のバズ”を創り出す〜
ソーシャルメディアマーケティング本部では、SNSを軸にした数々のメディアや事業が立ち上がってきました。今後も、新たなメディアやサービスを立ち上げ続けていきます。そんな“未来のバズ”を一緒に創っていくための、新規事業責任者候補を募集します。
募集概要:
サイバー・バズが持つ様々なドメインの強みを活かし、0→1の事業創出から、1→10のグロースまで一貫して担う事業責任者のポジションです。既存事業の延長線だけではなく、
「こんなメディアがあったら市場にインパクトをもたらせるのでは?」
「この課題、SNS×テクノロジーなら解けるのでは?」
などといったアイデアを形にし、検証し、事業化まで導いていただきます。
業務内容:
新規事業アイデアの探索・事業企画をお任せします。
業務詳細:
SNS・メディア・広告領域での市場分析、ユーザーインサイト調査
新規事業テーマの立案、仮説設計
マーケティング戦略の立案・実行
収益モデルの設計・見直し
新サービスの拡大に向けた営業活動
クライアントやパートナー企業とのアライアンス検討
魅力:
(1)“0→1”の創造に本気で向き合える環境
ソーシャルメディアという伸び続ける市場で、アイデアを事業へ昇華させるリアルを体験できます。机上の企画ではなく、本当にユーザーに届くプロダクト・サービスをつくれる希少なポジションです。
サイバー・バズには、インフルエンサー、SNSアカウント運用、広告知見など多様なアセットが揃っています。企画・アライアンス・プロダクト視点のすべてを横断しながら、総合的な事業づくりのスキルが身につきます。
(2)若手でも遠慮なく挑戦できるカルチャー
20代から子会社社長や事業責任者やメディア編集長、事業部長に抜擢された例も多数あります。
当社の特長:
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中の同社。
【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度には東証グロース上場を果たし、現在も成長中の企業です。
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等を主軸に今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの経験を有する方
(1)広告代理店での営業や企画などに準ずる経験
(2)デジタルマーケティング領域での経験
(3)事業会社でのマーケティング経験
(4)業界問わず、事業責任者として経験
(5)自社メディアの運営経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜804万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,040,000円〜8,040,000円
<月額>
503,200円〜833,900円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。
別途インセンティブ制度(月、四半期、半期で成果に応じて支給あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F・6F
勤務地最寄駅:JR線・銀座線・井の頭線・東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
基本出社
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:5万円/月
住宅手当:福利厚生その他参照
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
試して100万円(お客様の商材の購入補助)
2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円)
認可外保育園補助制度
スマート脳ドック
部活動制度
産業医面談
予防接種・ワクチン
時間単位有給
F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
休んで5
入社時特別休暇
持株会
月次インセンティブ
社内融資制度他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
夏季休日(7月1日〜11月30日までの間に3日間) は、試用期間中は対象外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
夏季休日(7月1日〜11月30日までの間に3日間)※試用期間中は対象外
その他会社が定める日
慶弔休暇
特別休暇
産休
育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サイバー・バズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。